我是廣告 請繼續往下閱讀
蔡孟良表示,台灣面臨高齡化、少子化,勞動人口縮減,影響產業發展,如製造業、營建業、農業、家庭照顧上的需求也日益增加,因此,移工需求勢必成為重要議題。
蔡孟良說,但我國現行移工來源國受限越南、印尼、菲律賓及泰國等4國,國內雇主團體長期籲請政府正視移工來源國受限風險,立法院也要求積極開發新興移工來源國,再加上印度勞工赴海外工作人數已達1,800萬人,包括德國、義大利、中東、新加坡、馬來西亞等,都有很多印度移工在當地工作,日本也在2023年簽署MOU、韓國正在洽簽中,皆顯示印度移工在全世界廣受歡迎,而台灣、印度雙方簽署MOU,也同意採取循序漸進、穩健務實,以妥善規劃。
蔡孟良強調,勞動部推動移工勞務合作,一定會審慎、周延、務實辦理,相關的籌備工作,都會廣納社會各界意見、雙邊工作會議都會做詳細討論。
至於印度移工的挑選條件,勞動部表示,將參考其他國家引進印度移工模式,並邀請熟悉印度民情專家提供諮詢意見,同時參考外交部協助蒐集建議,審慎評估符合我方文化民情的移工來源地區,並優先以具備一定學經歷、英文能力佳的印度勞工為對象,初期採小規模試辦引進,並定期檢視開放成效;如實施成效良好,再漸進增額開放。