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假如老東家真的想慰留勞工，又需要付出多少代價呢？根據yes123求職網調查顯示，仍然有23.4%「不接受」加薪慰留。即使代表其餘七成七(76.6%)「接受」，但是現職公司需加碼8337元；若以官方經常性薪資45496元估算，等於資方要再調薪18.3%，勞方才願意接受慰留。
解讀此次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌認為，雖然企業仍偏向保守謹慎看待全年市況，招募動作視景氣變化，將採取滾動式調整，不過看好勞動市場處於事求人狀態，若以行業別來看，徵才意願屬於內熱外回溫，特別是餐飲業、飯店業、觀光業、批發零售業、運輸業，目前都有缺工情況，呈現價量齊揚榮景：起薪不但增加，職缺數也增加。
楊宗斌進一步表示，由於全面性邊境解封已超過一年，帶動報復性旅遊潮或消費潮出現，使得商業活動明顯復甦，上班族不再消極潛水式求職，更宣示後疫情時代的報復性轉職潮啟動；加上缺工潮效應，勞方談薪水的空間也會比較大。
