新鮮人起薪創11年新高! 碩博畢多2646元 企業平均篩選218封履歷

▲找工作不免關注薪資,根據人力銀行調查,今年新鮮人起薪平均創下11年新高。(圖/屏東縣府提供,2023.07.01)
▲找工作不免關注薪資,根據人力銀行調查,今年新鮮人起薪平均創下11年新高。(圖/屏東縣府提供,2023.07.01)

記者許若茵/台北報導

找工作不免關注薪資,根據人力銀行調查,今年新鮮人起薪平均創下11年新高,研究所級新鮮人更比學士級起薪多了大約 2646元。值得注意的是,企業平均要篩選過218封履歷表,才能補上讓人滿意的菜鳥。

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不少新鮮人所關心的「企業給薪」議題,在2024年的水準又有多高呢?由yes123求職網的調查顯示,企業對於今年的「學士級」新鮮人,平均起薪為32124元,比去年的31060元,是增加了1064元,增幅是3.4%,創下11年以來的新高,企業對於「研究所級」的新鮮人,平均起薪是34788元,比去年的33904元,上升884元,增幅是2.6%,也同創11年以來的新紀錄。

只是從上述的月薪期望值來看,其中「學士」新鮮人為33346元,與業者給的起薪32124元相比,等於打「96折」。至於「研究所」新鮮人,月薪期望值為36821元,與業者給的起薪34788元相較,等於將近打「95折」。

從yes123求職網的調查也發現,對於開放「無經驗」應徵的一個職缺,企業平均要過濾19.3封履歷,才能找到一個「適合的人選」來面試;然後還需面試過11.3個人,才能找到一位真正滿意的新員工。換算下來,等於在公司方面,平均要篩選過218封履歷表,才能補進令人滿意的「菜鳥員工」。

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