印度移工MOU換文完成!許銘春:從小規模試辦開始 規劃進度曝

▲勞動部長許銘春表示,印度移工來台應會先從小規模試辦開始。(圖/記者林志怡攝,2024.03.06)
▲勞動部長許銘春表示,印度移工來台應會先從小規模試辦開始。(圖/記者林志怡攝,2024.03.06)

記者林志怡/台北報導

立法院衛環委員會今(6)日上午、就開放印度移工對台灣勞工就業市場的衝擊等內容,邀集相關單位進行專報並備質詢,會前勞動部長許銘春表示,已經在26日接到外交部通知、已完成勞務合作備忘錄(MOU)換文程序,30日會報與行政院備查、再送立法院查照,後續實行細節仍有待與印方討論,期程上還無法判斷,但因為是第一次合作,應會先從小規模試辦開始。

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台灣與印度簽署MOU,不少專家擔憂,屆時大量印度移工來台、將衝擊台灣的就業市場,影響本國民眾生計,近期許銘春接受網路媒體專訪時,提到簽約是因印度勞工「膚色、飲食習慣相近」等原因,挨批失言、有歧視之虞,勞動部與外交部也先後為此道歉,強調絕無歧視之意。

許銘春指出,外交部於26日通知,相關合約已經在26日換文完畢,依照規範,將於30天內報與行政院備查,再送往立法院查照,目前執行簽辦程序中,但要等相關文件送到立法院備查後,才能跟對方討論工作層級會議開會日期,因此細節還沒有確認。

此外,媒體詢問,是否已經與印方討論移工來源地區限制?許銘春說,後續包括人數、行業、語言條件等多個面向都會與印方討論,但一定尊重印方多元文化,只要符合我方的相關需求,都歡迎其勞工來台。

許銘春提到,目前營造、農業、製造、看護等行業都有人力缺口,會請相關主管機關討論,看各行業缺工情況再來評估人數需求,開放的人數尚未確認,但因為是第一次與印度合作,應會先從小規模試辦開始,看後續情況再來進一步展開。

對於近期的歧視言論爭議,許銘春鄭重說明,沒有任何歧視的意思,對於印度移工的素質及工作表現都非常肯定,那天「膚色相近」等用語不夠精準、造成外界紛擾,她自己也深切檢討,台灣移工一向尊重人權,秉持平等待遇原則,絕不容許任何歧視對待。台灣尊重印度的多元豐富文化,未來也是以此為基礎,推動雙方勞務合作。

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