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兆豐金就全面開辦員工持股信託,積極提升集團員工福利,凝聚集團向心力,並由兆豐銀行信託處擔任子公司持股信託的受託人,在金控董事會通過後2個月內即輔導各子公司完成持股信託開辦作業,除安排多場子公司信託2.0業務宣導培植集團員工信託觀念外,在開辦期間亦統籌規劃辦理進度,協助各子公司召集持股信託委員會發起人開會,依各子公司不同業別特性提供個別諮詢,透過兆豐銀行行之有年的員工持股信託經驗分享,也讓子公司開辦流程更加順暢。
兆豐信託處長侯君儀表示,過去銀行提撥獎助金給參加員工持股信託的員工,定期買入兆豐金股票,而員工從每月對帳單上看到多年複利的效果,不少員工也都自願增加每月自行提撥金額,提早來準備自己的退休金。
不僅如此,兆豐銀行還鼓勵年滿55歲以上的員工簽訂安養信託或有價證券信託,讓員工能在退休後將員工持股信託繼續得到信託管理,延續保障財產安全外,還能量身訂做退休所需的生活及醫療給付,或進行資產傳承規劃。