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而也有信徒哭笑不得的說「粉紅超跑來到全拓工業，結果公司員工都跑去外面排隊，等著要鑽轎底，結果鑾轎沒半個人可代表公司，恭送媽祖起駕」讓不少網友直呼「太糗啦！老闆不在家嗎哈哈哈」、「媽祖突然大駕光臨，實在太興奮了」、「媽祖突然來訪，肯定是太緊張啦！」值得一提的是，後來白沙屯媽祖在9點22分，又停在彰化「花壇昌一BMW車廠」，連續兩處與汽車、超跑有關的駐點，讓信徒都認為「媽祖真的在保養祂的粉紅超跑」。
事實上，這個「全拓工業」的來頭可不小，該公司初期是以產銷車輛用內外裝配件、船舶用內外裝配品為主，後來隨著國內外汽車業的發展與技術創新，致力研發產銷汽車內部的配件，成功打入保時捷、藍寶堅尼等高級車款的供應鏈，因此後來又獲封「MIT超跑零件王」的稱號。
該家公司在業界可以說是福利好到出名，員工都是年年調薪，目前全公司員工的平均薪水已經達到7.2萬元，遠超行政院公佈的台灣受僱勞工經常性薪資4萬8616元。董事長吳崇讓表示，對於員工的薪水，唯一宗旨的KPI就是8萬，希望能夠在2024年達成。
除了有高薪、年終獎金之外，「全拓工業」也有幾輛超跑是員工可以登記免費開，像是法拉利、保時捷等等。董事長吳崇讓一直秉持一個原則「有企業大老闆說，加薪會減少企業競爭力，但這不對，企業一直缺工缺人才，其實就是因為不敢加薪，讓企業競爭力出現了問題」。
吳崇讓經營公司理念一直都是「賞罰分明」，當給員工設定目標去達成時，就一定給予重賞，自然驅使員工更有動力為公司付出，而當跟不上的後段班就會實行「淘汰制」，賞罰制度都是明定非常清楚，過去員工的規模雖然更大，但現在員工即便減少，卻也增加了「大幅度的加薪空間」，留下來的員工都是精英，讓公司得以繼續前進及營運。
