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回顧台積電美國廠,第一座廠房量產進度從2024年遞延一年到2025年,第二座廠號稱採先進2奈米技術,並計畫於2028年生產,第三座廠則估2029年之後,採用2奈米或更先進的製程技術進行晶片生產。但不免讓人質疑,這是不是先喊先贏?太過樂觀?進度會那麼順利嗎?
畢竟第一座廠房建置時,曾因台美工作文化大不同,先前發生過勞資糾紛,台積電創辦人張忠謀接受外媒採訪時也不解認為,工作和生活不應有所衝突,因為沒有工作,就沒有生活,台美兩地在工作與生活上的認知與觀念不同,可能導致績效不如台灣或是成本過高,這也是法人機構不斷在質疑的、侵蝕毛利率與獲利部分。
或許,台積電認為這只是需要時間去化解,是任何企業擴廠時都會遇到的問題,成本與獲利影響都在盤算之中,但若真的勞資糾紛解決了、工作文化也可以互相理解了,那麼最重要的人才足夠嗎?距離2029年、2030年僅不到6年時間,全世界少子化、高科技業都缺乏的人才,真的可以獲得舒解嗎?會不會到頭來只有增加成本而已?
另外,也有人會質疑,科技日新月異,過去台積電在擴廠與引進技術時都較為保守,不到最後關頭不會「給最後答案」,擴廠也一直強調看的是客戶需求,難道AI大算力時代早來了,需求已經大到台灣吃不下,所以正好美國廠分杯羹,美國大客戶們可以就近獲得服務與產能是皆大歡喜?但若真如此,台灣就要小心了!護國神山重心與技術會不會外移?
對台積電來說,擴大海外廠或許是客戶需求與分散風險的考量,但讓人不得不擔心說好的根留台灣呢?為此,經濟部在台積電釋出美國第3座廠拍板的消息後,馬上跳出來安撫民心與市場「護國神山不會跑」!強調台灣是台積電最重要的基地,即使因應國外客戶需求,有全球佈局規劃,但台灣的產能也會維持8到9成。
是不是產能真的需求大爆發、是否真的能分散風險?或是台積電是洞燭先機、先搶下市佔就是做獨門生意,沒有把握不會輕易出手?還是競爭對手英特爾與南韓三星紛紛改變調整加碼美國投資,為了制壓對手,台積電也不得不擴大美國廠的投資?上述問題不等時間來證明,下周四台積電法說會上,相信將是各家法人、產業界的關注焦點!