跟往年一樣、台積電今年平均調薪3%-5% 員工喊:好失望!

▲晶圓代工龍頭台積電今(22)日宣布調薪政策,今年平均調薪與往年平均一樣約為3-5%。(圖/NOWnews資料照片)
▲晶圓代工龍頭台積電今(22)日宣布調薪政策,今年平均調薪與往年平均一樣約為3-5%。(圖/NOWnews資料照片)

記者陳郁柔/台北報導

晶圓代工龍頭台積電今(22)日宣布調薪政策,今年平均調薪與往年平均一樣約為3-5%,個人調薪幅度將會根據績效、年資、職等條件而定。

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台積電每年4月都會進行年度例行性調薪,2021年就曾經全面性結構調薪、並且調幅高達20%,主要是將部分變動薪酬轉換為固定薪酬,藉此提升留才、徵才吸引力。至於2022年,因為市況熱絡,傳出調薪5-10%。2023年則因半導體景氣不佳,傳調幅在5%以內。今年原本傳出可能縮水,但又傳出有人調幅達8%、有人調幅2%,再度引起討論。

台積電今天回應表示,今年平均調薪「與往年平均一樣」約3%-5%,調幅視個人條件而定。台積電表示,將持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利,與全體同仁共享營運成果。

業界先前對台積電調薪有不同版本,但說屬個位數調幅,調幅介於2%-8%。台積電今宣布實際為3%-5%,比預期稍低。由於調幅與員工期待有頗大的落差,引起不少員工失望,還有員工自嘲今日餐點只能加點白飯犒賞自己。

事實上,受到半導體景氣和客戶庫存去化影響,台積電去年(2023)營收年減8.7%,董事長劉德音與總裁魏哲家年薪同步縮水,分別降至台幣5.2億及5.47億元,各減少1.1億及0.95億元。高階主管年薪超過1億元的人數為11位,比2022年減少5位。

台積電今日股價最高來到757元、最低為740元,盤中振福高達2.26%,最後一再爆出5864張賣單壓低股價,終場下跌8元或1.07%,來到742元。市值下降到19兆2437億元。

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