職場媽媽分擔家計!每天忙11小時 24%要靠娘家金援

▲根據人力銀行調查,媽媽投入職場主要就是想分擔家計,但每日工時平均落在10.8小時,恐有過勞風險。(圖/Shutterstock)
▲根據人力銀行調查,媽媽投入職場主要就是想分擔家計,但每日工時平均落在10.8小時,恐有過勞風險。(圖/Shutterstock)

記者許若茵/台北報導

母親節即將到來,許多職場媽媽蠟燭多頭燒,根據人力銀行調查,媽媽投入職場主要就是想分擔家計,但每日工時平均落在10.8小時,恐有過勞風險,另也有24.4%的人透露,經濟壓力大,需要娘家援助。

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從yes123求職網調查發現,在可複選狀況下,有高達84.3%的人表示,成為「職場媽媽」的主要原因,就是「想分擔家計」;至於其他原因,依序包括了:「為了經濟自主」(80.3%)、「不想與社會脫節」(62.2%),以及「享受工作成就感」(35.2%)。

同時包含處理公事與家事,自認擔任「職場媽媽」的每天工作時間,平均落在10.8小時;其中甚至有兩成四(24.2%)認為,其實日工時在「12小時(含)以上」,這群媽媽的過勞風險恐怕也最高。

衡量家庭總收入,覺得目前「經濟壓力大」的,合計佔90.8%:其中有66.4%,屬於「經濟壓力大,但不需要娘家援助」;卻仍有24.4%,屬於「經濟壓力大,且需要娘家援助」。

綜觀上述調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌解讀,當生活中有了小孩後,雖然算是「甜蜜的負擔」,職場媽媽卻更擔心工作壓力、工作時間,是否因此讓家庭和事業失衡,甚至導致親子或夫妻關係疏離。

楊宗斌更憂心,除了子女外,可能還要照顧長輩(公婆、父母),以及分擔丈夫扛家計的責任,她們在家裡是「三明治族」,同時出門工作,還要面對來自公司的績效要求,職場媽媽生活呈現「四頭燒」的結果。楊宗斌提醒,職場媽媽們要學習適時與適度放鬆、休息,不然恐怕會承受不住壓力,導致身心狀態崩潰。
 

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