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工會表示,中華郵政今年將針對外勤人員(郵務處)、內勤窗口人員裁減274人,但卻增加屏東郵局1科長、3股長的主管職,質疑是裁減基層、增加官員,如此將使基層員工壓力更大,應該要體諒基層。
工會認為,郵政因來客減少、電商平台興起,因而業務不彰,其實主政者應該早就要找出問題點進行改善,但實際上卻是只對基層員工開刀。
為此,中華郵政對外指出,依據「中華郵政股份有限公司組織規程」第11條,中華郵政公司為應業務需要,並依營業規模分設特等、一等、二等郵局(責任中心局)。另訂有「各等郵局及各級郵局等級評定基準」,每2年視業務需要辦理調整修正。
中華郵政表示,此次局等等級經按評定基準規定,依各局2022年及2023年2年度業績核算,屏東郵局自今年7月1日起由二等甲級郵局提升為一等乙級郵局。此次升等兼顧激勵員工士氣及屏東郵局業務發展,將督導屏東郵局做好局務管理,以提升對屏東縣民的服務品質。