高薪搶人才!連鎖中醫釋出破百職缺 畢業生早鳥入職可獲獎勵金

▲馬光強力徵求擁有護理背景為主的護理師職類,也需求診助人員與顧客服務專員CRM等相關人才。(圖/馬光醫療網提供)
▲馬光強力徵求擁有護理背景為主的護理師職類,也需求診助人員與顧客服務專員CRM等相關人才。(圖/馬光醫療網提供)

生活中心/綜合報導

疫情後各行各業開始復甦,許多產業都面臨到缺工情況,下個月即將迎來畢業季,各家公司無不開始準備提前布局,以求能招攬好人才。全台超過20間院所的馬光醫療網近年來為了能完整照護國民健康,以多年的中醫經驗持續成長開設新院所,並需要更多懷抱夢想的新鮮人一同加入,因此特別祭出了「應屆畢業生早鳥入職計畫」,只要在7/31前入職,最高可獲得8,000元的早鳥入職獎勵金,希望藉由校園招募活動為集團增添生力軍,不管是不是醫療相關系所畢業的同學們,都能有一展長才的機會。

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▲診助及CRM同仁用最熱情的態度來為患者服務。(圖/馬光醫療網提供)
▲診助及CRM同仁用最熱情的態度來為患者服務。(圖/馬光醫療網提供)
隨著畢業季的到來,即將有許多社會新鮮人要投入職場生涯之中,根據勞動部「初任人員薪資統計」,112年的職場新鮮人薪資中位數3.1萬元,而對於剛畢業的求職者來說,初入社會最需要的就是背景穩定、可靠的企業,且又能從中獲得未來職涯的發展性。

▲求職者們都很踴躍地前往馬光的攤位了解徵才訊息。(圖/馬光醫療網提供)
▲求職者們都很踴躍地前往馬光的攤位了解徵才訊息。(圖/馬光醫療網提供)
全台擁有超過20間院所的中醫連鎖集團「馬光醫療網」,為了能夠爭取到優秀人才,開出了正式護理人員全薪3.9萬、診助人員3.4萬及CRM顧客服務專員3.5萬的薪資條件,這波招募計畫總計釋出破百個職缺,北部以及東部院所的同仁還有區域津貼最高5,000元,以超越新鮮人薪資中位數的起薪水準,希望能夠延攬到對於醫療產業有興趣的新鮮人加入!

除了基本薪資外,馬光醫療網更把員工當股東,每季提撥盈餘的25%作為分紅獎勵,基層員工平均月領4萬元以上,遠超過職場新鮮人薪資中位數,且像是員工聚餐或是年終尾牙等活動,也都大手筆的安排國內外旅遊,希望員工在辛勞的工作之餘,也能兼顧到好的生活品質。

▲CRM顧客服務專員親切的與患者互動。(圖/馬光醫療網提供)
▲CRM顧客服務專員親切的與患者互動。(圖/馬光醫療網提供)
馬光醫療網執行長黃福祥指出「我們的起薪比別家診所高,而且我們還有三節禮金、季分紅、年終獎金與年度分紅,在馬光這個企業裡,我希望讓員工,在工作時是快樂的工作,玩樂時可以盡情玩樂,就是要打造出符合員工理想的幸福企業為最終理念!」。

黃福祥也提及,這次招募計畫中,有釋出非醫學本科畢業生也可求職的職缺,像是以善待病患為最高主旨的「顧客服務專員CRM」,是馬光醫療網獨有成立的服務部門,或是協助掛號前台作業的「診助人員」,就算是新鮮人沒有任何經驗,馬光醫療網也有一整套完整的在職訓練系統,期以最完整的教育訓練及優渥的薪資水準,來留住優秀人才及共同加入馬光這個大家庭。

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