黃仁勳寫電子郵件「絕不超過6行」!前員工透露:全輝達都需遵守

▲晶片製造商輝達(NVIDIA)股價持續飆升,執行長兼聯合創始人黃仁勳的財富也跟著水漲船高,有外媒指出,黃仁勳對於電子郵件的撰寫模式有獨特要求,那就是「不要超過6行」。(圖/擷取自輝達YouTube直播)
▲晶片製造商輝達(NVIDIA)股價持續飆升,執行長兼聯合創始人黃仁勳的財富也跟著水漲船高,有外媒指出,黃仁勳對於電子郵件的撰寫模式有獨特要求,那就是「不要超過6行」。(圖/擷取自輝達YouTube直播)

記者倪浩軒/綜合報導

晶片製造商輝達(NVIDIA)股價持續飆升,執行長兼聯合創始人黃仁勳的財富也跟著水漲船高,而黃仁勳因應6月將登場的COMPUTEX再度來台,所到之處人滿為患,掀起「黃仁勳美食地圖」熱潮。同時有外媒指出,黃仁勳對於電子郵件的撰寫模式有獨特要求,那就是「不要超過6行」。

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根據《商業內幕》報導,3位輝達的前員工透露,黃仁勳撰寫的電子郵件都很簡潔,不會超過6行,且黃仁勳希望員工也這麼做。

前員工表示,整間公司都是這樣運作,入職不久後就會告訴你,電子郵件必須簡化成短句形式,直奔主題。有一個縮寫來描述這種概念:「TL;DR」,意即「too long;didn't read」,信件太長只會導致沒人真的去讀。一位輝達的前主管表示,這是為了「促進優先事項和思維的明確化」,訓練員工把重要事項和個人想法提煉得更加清晰和具體,是十分有效的溝通方式,雖然並不容易,需要一點時間來練習。

前主管透露,輝達的電子郵件格式是雙倍行距,每行一句,讓信件最多就是寫5、6行。如果真的覺得5、6行不夠寫,那就代表你們需要通過直接對話來溝通,而不是用電子郵件來傳達。

前員工向《商業內幕》表示,輝達員工都會被預期每週主動向黃仁勳與所屬主管寄發電子郵件,內容列出正在投入的前五項優先工作,以確保團隊集中注意力在最關鍵的項目上。

黃仁勳能夠透過這些電子郵件,迅速評估整間公司的工作現況,有時候他會在審視全局後,建議不同部門或不同地區的員工進行工作上的協調與合作。

對於《商業內幕》報導披露的輝達「電子郵件哲學」,輝達並未置評。

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