雲云科技（CuboAi）驚傳砍人命案，52歲曾姓董事長因與51歲梁姓技術長因理念不合，加上梁男不滿公司要求離職，昨（7）日下午兩人在辦公室談判時，曾男竟持水果刀朝梁男後頸砍2刀，導致對方大量失血慘死，消息傳出讓社會譁然。對此，雲云科技技術長生前長篇離職信也曝光，文中他痛訴在公司遭受羞辱和霸凌，而梁姓技術長在去年底於部落格上，也坦言工作不太愉快。
雲云科技技術長遭砍亡！生前離職信曝光
雲云科技梁姓技術長，在離職前一日於社群平台上發布離職文，宣布自己即將離開公司，並揭露了在任職期間的各項問題。梁姓技術長表示他在2022年1月受邀接任CTO一職，他坦言剛上任時肩負重任，但公司隨著時間內部問題不斷增加，尤其是去年被取消Osprey計劃，並被強勢介入產品研發，讓情況更加惡化。
梁姓技術長痛訴，在農曆年後開工第一天的董事長新春談話中，自己遭到公開羞辱、霸凌，讓他認為公司「職場霸凌零容忍」政策的根本如同虛設，也意外讓他決定選擇離開公司。
梁姓技術長解釋，自己在2022年接任CTO後持續為公司做出貢獻，但隨著董事長管理方式變得強勢，讓他感到無法再貢獻自己的力量，由於董事長對他的不信任、猜疑，甚至有羞辱與霸凌，讓他最終選擇離開。但梁姓技術長在文中也不忘表達感謝，表示很欽佩董事長的創業執行力與決心，但他認為創業者具備傾聽和放手能力更重要。
▲雲云科技曾獲經濟部最高獎項「第八屆國家產業創新獎」。（圖／取自臉書）
據了解，梁姓技術長有撰寫部落格的習慣，他去年底曾在部落格上表態工作對他來說不太愉快，且指出公司打小報告文化盛行，「一直有人把我在社群媒體的內容截圖後向更高的管理階層報告，令人非常不舒服。」
梁姓技術長進一步說明，去年初CEO的離開，讓公司陷入了一股亂流，「許多去年一起並肩作戰的戰友也因各種自願或非自願的因素相繼離開，令人不勝唏噓。」梁姓技術長坦言，因為公司抓耙仔到處都是，沒辦法訴說太多，「我只能說，今年的我在工作上過得並不愉快，而我一直以來致力於讓工程團隊能有成就感、有趣的那些目標，也都無法做到。但最壞的時候對我來說已經過去了，下半年之後我開始學習放下，坐看雲起時。」
※【NOWnews 今日新聞】提醒您：
自殺不能解決問題，勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。
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梁姓技術長痛訴，在農曆年後開工第一天的董事長新春談話中，自己遭到公開羞辱、霸凌，讓他認為公司「職場霸凌零容忍」政策的根本如同虛設，也意外讓他決定選擇離開公司。
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