YouTuber「眾量級」成員Andy與家寧因財務糾紛撕破臉,本月11日Andy控訴家寧、張媽媽及親妹一家人捲走大筆錢財。家寧連日沉寂不發聲,終於在今(14)日稍早回應,她與媽媽(曾淑惠)透過公司發表「6點聲明」反駁Andy說法,並放話保留法律行動,消息一曝光,引發YouTuber「異色檔案」DK的關注,他立刻針對該聲明提出2核心問題,質疑「財報為什麼不能公開?」、「Andy的薪水真的合理嗎?」掀起輿論熱議。
DK戳破家寧聲明「2核心問題」!公開財報真相大白
家寧母女聲明文一出,DK立刻關注到,隨後便在社群Threads發表個人看法,「我看了群海娛樂的聲明,但有2個關鍵問題,她們完全沒有解釋清楚。」首先表示在聲明中不見公司財務報表、頻道收入及細目款項,「財報為什麼不能公開?Andy說他從來沒看過公司帳本,現在要求查帳,公司卻遲遲不給看,這很奇怪。如果一切合法、分配合理,那公開財報不就能讓爭議結束?」

▲YouTuber「眾量級」成員Andy(右)與家寧(左)因財務糾紛撕破臉,本月11日Andy控訴家寧、張媽媽及親妹一家人捲走大筆錢財。(圖/翻攝自IG crowd520) 再者,DK也提出質疑「Andy的薪水真的合理嗎?」表示從家寧母女的聲明文清楚看見,Andy的收入包含「固定薪水+獎金」這讓他不解地說:「問題是,這樣的薪資制度,有符合頻道實際收益嗎?頻道一年賺多少?分潤比例怎麼算?如果頻道年收入上千萬,但Andy每月薪水5.5萬,這樣的分配模式真的合理嗎?」強調群海娛樂的聲明根本沒回答到2個最重要的關鍵。
公開財報真相大白!家寧聲明文網友看得霧煞煞
DK最後不忍說明,「只要公開財報,一切自然清楚,但如果始終不願意,難免讓人產生更多疑問。」貼文說法一出,湧入許多網友附和喊道:「因為財報很誇張啊,一年收入2-3000萬,公司獲利只有200萬喔,人事成本快1000萬喔,Andy老師薪資最低喔。」、「發聲明稿證明Andy老師說的是真的。」、「而且固定薪資是固定薪資喔,股東持有的趴數,都是要照比例分潤的吧,不然擺在那邊好看的嗎?」

▲DK(如圖)直戳家寧聲明文「財報為什麼不能公開?」、「Andy的薪水真的合理嗎?」引發熱烈討論。(圖/翻攝自異色檔案YouTube) 🔺群海娛樂股份有限公司 聲明稿
茲針對近日王崇睿(Andy)先生對本公司負責人曾淑惠女士及本公司旗下藝人張家寧女士之間的紛擾,群海娛樂股份有限公司特此聲明如下,以釐清事實,避免大眾誤解:
一、關於公司設立與薪資發放
王崇睿先生與張家寧女士於2016年共同經營「眾量級」頻道,後期雙方協議由本公司統籌管理,以確保「眾量級」頻道營運的專業性與與藝人演藝事業的穩定發展。
考量當時兩人年齡尚輕,且過去曾有投資失利經驗,加上演藝收入存在不確定性,曾淑惠女士為保障兩人基本生活,經兩人同意決定採取固定薪資制度,同時根據頻道及其他演藝工作的收益發放額外獎金,以兼顧財務穩定與長期發展。
二、關於王崇睿先生的薪資與財務結算
自2018年10月至2024年9月,王崇睿先生除每月固定薪資外,亦透過績效獎金及其他收益分配獲得相應報酬,與王先生之指控不符,金額差距甚大。本公司始終依據頻道營運狀況發放相關薪酬。此外,針對雙方分手後因財務作業延遲且王先生先委託律師發函給本公司,本公司慎重處理回應而未尚未結算完成的部分,本公司已於近日完成相關核對,尚待雙方協調確認。
另經內部檢視,本公司發現王先生於特定期間內,曾自行變更頻道收益分配至個人帳戶,相關情況應由王先生向大眾說明,以確保資訊透明。
三、關於頻道管理權
「眾量級」頻道及相關社群帳號(包含YouTube、Facebook、Instagram、TikTok等)由王崇睿先生與張家寧女士共同創立、團隊人員分工合作共同經營。然而,2024年10月後,公司發現YouTube頻道收益帳戶已遭變更至王先生帳戶,本公司自目前為止無法提取該收入,並無惡意剝奪王先生的帳號權限。此外,目前「眾量級」TikTok帳號的註冊電話仍為王先生的個人手機號碼,導致本公司無法登入並管理該帳號,相關權限問題仍須與王先生進一步協調處理。
四、關於股權與董事職務
群海娛樂股份有限公司所有董監事改選,皆依相關法規定進行,且根據公司股東比例及當前營運狀況進行決策。此外,不論如何王先生目前仍為登記股東,期望王先生尊重公司營運實情,避免無端指控造成公司及全體股東難以回復的損害。
五、關於商標權及車輛所有權
本公司在2020年進行「眾量級」商標登記,當時因應王崇睿先生與張家寧女士雙方共同討論品牌發展與周邊商品(如帽子等)之商業規劃,基於保護品牌權益的考量進行註冊。然而,商標最初並未以公司名義註冊,而是以個人名義完成登記。本公司理解此舉可能引發誤解,日後雙方可協調商標權利歸屬。
針對參與拍片比賽所獲得的獎品車輛,王崇睿先生與張家寧女士雙方在實際看車後,並一起決定以額外補差價的方式更換其他車款,因此贈獎單位建議以個人名義辦理購買手續,當時便依此方式進行登記,實際上作為公務車使用。本公司已規劃未來將該車輛轉移至公司名下,納入公司資產管理,以確保資產運用的透明性與合規性。
六、關於法律程序
針對王崇睿之存證信函,本公司依法回應,並對任何不實指控保留法律追訴權。本公司對於不實指控及任何損害本公司聲譽之行為,將採取必要法律行動,以維護公司及全體股東之權益。
群海娛樂股份有限公司
2025年3月14日
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家寧母女聲明文一出,DK立刻關注到,隨後便在社群Threads發表個人看法,「我看了群海娛樂的聲明,但有2個關鍵問題,她們完全沒有解釋清楚。」首先表示在聲明中不見公司財務報表、頻道收入及細目款項,「財報為什麼不能公開?Andy說他從來沒看過公司帳本,現在要求查帳,公司卻遲遲不給看,這很奇怪。如果一切合法、分配合理,那公開財報不就能讓爭議結束?」

公開財報真相大白!家寧聲明文網友看得霧煞煞
DK最後不忍說明,「只要公開財報,一切自然清楚,但如果始終不願意,難免讓人產生更多疑問。」貼文說法一出,湧入許多網友附和喊道:「因為財報很誇張啊,一年收入2-3000萬,公司獲利只有200萬喔,人事成本快1000萬喔,Andy老師薪資最低喔。」、「發聲明稿證明Andy老師說的是真的。」、「而且固定薪資是固定薪資喔,股東持有的趴數,都是要照比例分潤的吧,不然擺在那邊好看的嗎?」

茲針對近日王崇睿(Andy)先生對本公司負責人曾淑惠女士及本公司旗下藝人張家寧女士之間的紛擾,群海娛樂股份有限公司特此聲明如下,以釐清事實,避免大眾誤解:
一、關於公司設立與薪資發放
王崇睿先生與張家寧女士於2016年共同經營「眾量級」頻道,後期雙方協議由本公司統籌管理,以確保「眾量級」頻道營運的專業性與與藝人演藝事業的穩定發展。
考量當時兩人年齡尚輕,且過去曾有投資失利經驗,加上演藝收入存在不確定性,曾淑惠女士為保障兩人基本生活,經兩人同意決定採取固定薪資制度,同時根據頻道及其他演藝工作的收益發放額外獎金,以兼顧財務穩定與長期發展。
二、關於王崇睿先生的薪資與財務結算
自2018年10月至2024年9月,王崇睿先生除每月固定薪資外,亦透過績效獎金及其他收益分配獲得相應報酬,與王先生之指控不符,金額差距甚大。本公司始終依據頻道營運狀況發放相關薪酬。此外,針對雙方分手後因財務作業延遲且王先生先委託律師發函給本公司,本公司慎重處理回應而未尚未結算完成的部分,本公司已於近日完成相關核對,尚待雙方協調確認。
另經內部檢視,本公司發現王先生於特定期間內,曾自行變更頻道收益分配至個人帳戶,相關情況應由王先生向大眾說明,以確保資訊透明。
三、關於頻道管理權
「眾量級」頻道及相關社群帳號(包含YouTube、Facebook、Instagram、TikTok等)由王崇睿先生與張家寧女士共同創立、團隊人員分工合作共同經營。然而,2024年10月後,公司發現YouTube頻道收益帳戶已遭變更至王先生帳戶,本公司自目前為止無法提取該收入,並無惡意剝奪王先生的帳號權限。此外,目前「眾量級」TikTok帳號的註冊電話仍為王先生的個人手機號碼,導致本公司無法登入並管理該帳號,相關權限問題仍須與王先生進一步協調處理。
四、關於股權與董事職務
群海娛樂股份有限公司所有董監事改選,皆依相關法規定進行,且根據公司股東比例及當前營運狀況進行決策。此外,不論如何王先生目前仍為登記股東,期望王先生尊重公司營運實情,避免無端指控造成公司及全體股東難以回復的損害。
五、關於商標權及車輛所有權
本公司在2020年進行「眾量級」商標登記,當時因應王崇睿先生與張家寧女士雙方共同討論品牌發展與周邊商品(如帽子等)之商業規劃,基於保護品牌權益的考量進行註冊。然而,商標最初並未以公司名義註冊,而是以個人名義完成登記。本公司理解此舉可能引發誤解,日後雙方可協調商標權利歸屬。
針對參與拍片比賽所獲得的獎品車輛,王崇睿先生與張家寧女士雙方在實際看車後,並一起決定以額外補差價的方式更換其他車款,因此贈獎單位建議以個人名義辦理購買手續,當時便依此方式進行登記,實際上作為公務車使用。本公司已規劃未來將該車輛轉移至公司名下,納入公司資產管理,以確保資產運用的透明性與合規性。
六、關於法律程序
針對王崇睿之存證信函,本公司依法回應,並對任何不實指控保留法律追訴權。本公司對於不實指控及任何損害本公司聲譽之行為,將採取必要法律行動,以維護公司及全體股東之權益。
群海娛樂股份有限公司
2025年3月14日
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