隨著6月暑假、畢業潮來臨,外送平台也開始搶人大作戰。Uber Eats今(9)日公布全球調研公司 Mandala 進行外送員收入報告,結果顯示,扣除預估成本後,Uber Eats 外送合作夥伴送單期間平均每小時淨收入為 270 元,相較於勞動部公布的最低時薪為190元。Uber Eats看似很好賺,但該報告卻遭到全國外送產業工會打臉,怒批「胡扯!與工作實情完全不符」,全國外送產業工會發言人蘇柏豪指出「灌水灌很大」多數外送員都領不到資本190元的時薪。

▲Uber Eats今(9)日公布委外調查的外送員收入報告,結果顯示,外送員平均每小時為 270 元,相較於勞動部公布的最低時薪為190元高了不少,但卻遭到工會打臉「灌水灌很大」。(圖/官方提供) 外送工作時間彈性,吸引不少兼差,甚至為了兼顧家庭照顧責任而成為全職工作,但外送薪資一直以來都相當神秘,Uber Eats 首度對外公開外送員薪資,根據「送單期間」衡量每小時收入,計算方式從接受訂單開始,到成功完成外送為止。結果發現,平均每小時淨收入 270 元,且在平台內排名前 25% 的外送員平均每小時還高達 312 元,觀察即便是 25%的外送員,薪資也有 224 元,都高過於最低時薪190元。
在同一份報告中也指出,每三位外送員就有兩位每週送單期間少於 10 小時,超過7成6的外送員上線接單次數為兩天以上;此外,6成以上的外送員都有其他工作,大多是將Uber Eats 當作兼差。

▲外送工會認為報告把備勤時間扣除,嚴重高估了時薪。(圖/官方提供) 外送工會打臉:時薪嚴重高估
針對Uber Eats公布的薪資調查,遭全國外送產業工會打臉,蘇柏豪發言人接受《NOWnews》採訪時提到,報告公布的270元,「非常有問題且嚴重高估」,怒批「以偏概全的不實調查,完全不符合實情」,報告中外送員時薪計算,並未列入「備勤時間」,再加上備勤時間城鄉差距相當大,非都會區很可能數個小時才能接到1單
如果把備勤時間加進去,蘇柏豪提到普遍外送員的時薪連190元的基本薪資都不到,更別說是報告內提到的270元。他提到,報告中將「基本報酬」與「獎勵費用」混合算出平均收入,似乎想掩蓋外送平台利用不合理的低車資,強迫外送員必須達成獎勵標準才能讓收入勉強維持。工會再次呼籲,相關單位制定外送產業專法來保護外送員的權利。
全國外送產業工會理事長陳昱安觀察認為,即便目前平均薪資有均三,也就是每小時3張訂單來看的話約120起。遠低於政府規定的基本190元時薪,更別說是Uber Eats 報告內統計的270 元,實際第一線外送員領到的錢連一半都不到。
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在同一份報告中也指出,每三位外送員就有兩位每週送單期間少於 10 小時,超過7成6的外送員上線接單次數為兩天以上;此外,6成以上的外送員都有其他工作,大多是將Uber Eats 當作兼差。

針對Uber Eats公布的薪資調查,遭全國外送產業工會打臉,蘇柏豪發言人接受《NOWnews》採訪時提到,報告公布的270元,「非常有問題且嚴重高估」,怒批「以偏概全的不實調查,完全不符合實情」,報告中外送員時薪計算,並未列入「備勤時間」,再加上備勤時間城鄉差距相當大,非都會區很可能數個小時才能接到1單
如果把備勤時間加進去,蘇柏豪提到普遍外送員的時薪連190元的基本薪資都不到,更別說是報告內提到的270元。他提到,報告中將「基本報酬」與「獎勵費用」混合算出平均收入,似乎想掩蓋外送平台利用不合理的低車資,強迫外送員必須達成獎勵標準才能讓收入勉強維持。工會再次呼籲,相關單位制定外送產業專法來保護外送員的權利。
全國外送產業工會理事長陳昱安觀察認為,即便目前平均薪資有均三,也就是每小時3張訂單來看的話約120起。遠低於政府規定的基本190元時薪,更別說是Uber Eats 報告內統計的270 元,實際第一線外送員領到的錢連一半都不到。