為協助青年提前銜接職場、累積實務經驗，屏東縣政府於本（25）日在縣府勞動暨青年發展處舉辦「屏青實習超有薪」徵才媒合會，吸引逾百位青年學生踴躍參與，現場媒合氣氛熱絡，為即將踏入職場的青年提供最即戰力的支援。
▲CPAS職涯測驗，吸引百位青年現場填答。（圖／屏東縣府提供）
現場除企業設攤徵才外，亦同步設置履歷健檢、CPAS職業適性診斷及職人講座等多元輔導服務，協助青年認識自我潛能、探索職涯方向。當日近八成與會青年參與面試、講座等活動，並領取250元超商禮卡，整體活動廣受好評。
勞動暨青年發展處表示，自今年4月推出「屏青實習超有薪—青年實習平台」以來，已成為媒合青年與企業的有效橋梁。李雨蓁處長指出，該計畫專為15至29歲設籍或就學於屏東的在校青年量身打造，完成160小時實習即可獲得5,000元津貼，實習時數達標者最高可領10,000元補助。
若實習結束後成功留任轉為正職，青年還可申請每月2,000元的留任獎勵金；若同時符合穩定就業獎助資格，再加發每月5,000元補助。縣府每月最多補助7,000元，最高補助可達84,000元，有效減輕青年初入職場的經濟壓力。此外，企業若輔導實習青年，亦可申請最高5,000元的業師指導費，打造企業與青年雙贏的實習模式。
屏東縣政府強調，未來將持續透過「屏青實習超有薪」平台，強化青年與企業間的媒合機制，打造穩定就業與人才永續發展的友善環境。歡迎有意參與的青年及企業，立即上網至「屏東青航站」填寫申請表，縣府將有專人聯繫並提供後續服務。青年津貼、獎勵金及企業指導費即日起開放申請，申請至經費用罄為止，請及早把握機會。
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現場除企業設攤徵才外，亦同步設置履歷健檢、CPAS職業適性診斷及職人講座等多元輔導服務，協助青年認識自我潛能、探索職涯方向。當日近八成與會青年參與面試、講座等活動，並領取250元超商禮卡，整體活動廣受好評。
勞動暨青年發展處表示，自今年4月推出「屏青實習超有薪—青年實習平台」以來，已成為媒合青年與企業的有效橋梁。李雨蓁處長指出，該計畫專為15至29歲設籍或就學於屏東的在校青年量身打造，完成160小時實習即可獲得5,000元津貼，實習時數達標者最高可領10,000元補助。
若實習結束後成功留任轉為正職，青年還可申請每月2,000元的留任獎勵金；若同時符合穩定就業獎助資格，再加發每月5,000元補助。縣府每月最多補助7,000元，最高補助可達84,000元，有效減輕青年初入職場的經濟壓力。此外，企業若輔導實習青年，亦可申請最高5,000元的業師指導費，打造企業與青年雙贏的實習模式。
屏東縣政府強調，未來將持續透過「屏青實習超有薪」平台，強化青年與企業間的媒合機制，打造穩定就業與人才永續發展的友善環境。歡迎有意參與的青年及企業，立即上網至「屏東青航站」填寫申請表，縣府將有專人聯繫並提供後續服務。青年津貼、獎勵金及企業指導費即日起開放申請，申請至經費用罄為止，請及早把握機會。