6月畢業季正式結束，而求職季也正式到來！許多社會新鮮人近期在面試工作時，都一定會被問到「為何應徵本公司？」這個萬年考古題，其答案卻很難找到最佳角度，很多時候都只能憑感覺回答。對此，就有人資直接出面公布「最佳回應方式」，讓你講出面試官最想聽到的答案與內容。
「為何應徵本公司」竟是陷阱題！面試官聽了有疑慮
日前有求職者在論壇Dcard上發文求助，「我很好奇各位面試的時候，遇到公司HR問「你為什麼想來我們公司」，各位都怎麼回答呢？可以說「你們公司薪資我可以接受，所以想來試試看」嗎？有沒有更完美的說法呢？」
而曾在上市櫃科技公司擔任HR人資的「菲比小姐」，就有拍片分享該如何回答「為什麼想來我們公司面試？」這個面試考古題的最佳解答，菲比坦言：「這道題目大概有 99.99% 的人都會答錯」，很多人回應時都會說「因為我喜歡福利制度完整的公司」、「因為我想在大公司學習成長」、「因為我很認同貴公司的企業文化」。
上述這些答案，卻通通都會讓面試官產生疑慮，菲比解釋：「面試官會認為，如果我們公司福利改變，你就不會來面試了嗎？而且公司聘你，是來工作的，不是來學習的，你是不是能力不足啊？最奇怪的是，你都還沒加入我們公司，怎麼能很深刻地了解我們的企業文化呢？大部分求職者在回答時，都是以「我喜歡」、「我想要」、「我覺得」這類心理層面的理由作答，但面試官聽了會有隱憂，如果實際情況跟你想的不一樣，你是不是就會立刻選擇其他公司呢」。
▲面試官最想聽到的答案與內容，其實希望面試者不要只表達「表面的喜歡」。（示意圖／取自Unsplash）
因此回答「為何應徵本公司」這道題目時，最好不要用「表面的喜歡」來回應，反而要用理性客觀的方式說明你為什麼來面試這家公司。菲比舉例，可以先從「你為什麼選擇這個產業」、「你為什麼選擇這家公司」、「你為什麼選擇這個職務」來回答。
「為什麼選擇這個產業」，可以說明你選擇的產業有哪些特性，例如傳統產業可以說你喜歡穩定發展、不易因時代變遷或科技進步被淘汰；科技業可以說你看重知識密集、專業化程度高；網路產業可以說市場潛力大、挑戰多、成長快。
▲面試官常問的「為何應徵本公司」是相當經典的題目，而且可以完全看出求職者的內涵。（示意圖／NOWnews資料照）
「你為什麼選擇這職務」，則是要舉例說明，過去的學習或工作經驗如何符合這個職務的條件需求。
最後菲比也提醒，回答「你為什麼想來我們公司面試」時，還是要稍微誇獎與認同公司，表達你的熱情，但記得不要說得太誇張，否則會讓人覺得你不夠誠懇。
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日前有求職者在論壇Dcard上發文求助，「我很好奇各位面試的時候，遇到公司HR問「你為什麼想來我們公司」，各位都怎麼回答呢？可以說「你們公司薪資我可以接受，所以想來試試看」嗎？有沒有更完美的說法呢？」
而曾在上市櫃科技公司擔任HR人資的「菲比小姐」，就有拍片分享該如何回答「為什麼想來我們公司面試？」這個面試考古題的最佳解答，菲比坦言：「這道題目大概有 99.99% 的人都會答錯」，很多人回應時都會說「因為我喜歡福利制度完整的公司」、「因為我想在大公司學習成長」、「因為我很認同貴公司的企業文化」。
上述這些答案，卻通通都會讓面試官產生疑慮，菲比解釋：「面試官會認為，如果我們公司福利改變，你就不會來面試了嗎？而且公司聘你，是來工作的，不是來學習的，你是不是能力不足啊？最奇怪的是，你都還沒加入我們公司，怎麼能很深刻地了解我們的企業文化呢？大部分求職者在回答時，都是以「我喜歡」、「我想要」、「我覺得」這類心理層面的理由作答，但面試官聽了會有隱憂，如果實際情況跟你想的不一樣，你是不是就會立刻選擇其他公司呢」。
因此回答「為何應徵本公司」這道題目時，最好不要用「表面的喜歡」來回應，反而要用理性客觀的方式說明你為什麼來面試這家公司。菲比舉例，可以先從「你為什麼選擇這個產業」、「你為什麼選擇這家公司」、「你為什麼選擇這個職務」來回答。
「為什麼選擇這個產業」，可以說明你選擇的產業有哪些特性，例如傳統產業可以說你喜歡穩定發展、不易因時代變遷或科技進步被淘汰；科技業可以說你看重知識密集、專業化程度高；網路產業可以說市場潛力大、挑戰多、成長快。
「你為什麼選擇這職務」，則是要舉例說明，過去的學習或工作經驗如何符合這個職務的條件需求。
最後菲比也提醒，回答「你為什麼想來我們公司面試」時，還是要稍微誇獎與認同公司，表達你的熱情，但記得不要說得太誇張，否則會讓人覺得你不夠誠懇。