高雄市政府勞工局於今(30)日下午,在高雄軟體科技園區國際會議室,舉辦職人分享講座活動,邀請快電商C2C buy品牌創辦人兼執行長森田,以從百萬流量到億級事業的新世代創業家的破框思維為題作專題演講,分享他從模特兒、男團偶像、自媒體經營者,一路跨足電子商務及企業管理的創業歷程,探索成功路徑。

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▲高雄市政府勞工局舉辦職人分享講座活動,邀請快電商C2C buy品牌創辦人兼執行長森田,以從百萬流量到億級事業的新世代創業家的破框思維為題作專題演講。(圖/高雄市政府勞工局提供)
▲高雄市政府勞工局舉辦職人分享講座活動,邀請快電商C2C buy品牌創辦人兼執行長森田,以從百萬流量到億級事業的新世代創業家的破框思維為題作專題演講。(圖/高雄市政府勞工局提供)
高雄市政府勞工局職人分享講座活動,是由勞工局局長江健興主持,有許多對職涯探索、斜槓發展,以及創新創業有興趣的勞工朋友與會,並邀請快電商C2C buy品牌創辦人兼執行長森田,以從百萬流量到億級事業的新世代創業家的破框思維為題作專題演講。

▲高雄市政府勞工局局長江健興致詞。(圖/高雄市政府勞工局提供)
▲高雄市政府勞工局局長江健興致詞。(圖/高雄市政府勞工局提供)
高雄市政府勞工局局長江健興表示,職能與時俱進及主動終身學習的重要性,期勉到場的聽觀眾們,能夠藉由職人的實務經驗,獲得嶄新的職涯啟發與前進力量。

快電商C2C buy品牌創辦人兼執行長森田,早期以平面模特兒及男團偶像身分進入演藝圈,並在網路及社群領域累積多年經驗,敏銳的他瞭解模特兒生涯有發展期限,危機意識促使他開始謀求轉型,並憑藉敏銳的市場觀察及長年演藝經驗培養出的眼光,他逐步完成跨界轉型,從個人品牌到創立快電商平台,打造涵蓋美妝、生活及流行服飾的多元商業版圖,成為億級企業經營者。

▲快電商C2C buy品牌創辦人兼執行長森田,以從百萬流量到億級事業的新世代創業家的破框思維為題作專題演講。(圖/高雄市政府勞工局提供)
▲快電商C2C buy品牌創辦人兼執行長森田,以從百萬流量到億級事業的新世代創業家的破框思維為題作專題演講。(圖/高雄市政府勞工局提供)
森田長年經營「森田」這個品牌,累積消費者的信任,讓自己的商業模式可持續發展,轉型成為創造供應鏈商業價值的關鍵橋樑,他說,信任感才是最高的護城河,雖然社群流量能帶來關注,但爆紅可能只是一時,經營個人品牌與創業並不是單純追求粉絲人數,而是從「被看見」轉為「被信任」,短時間不能看出成果,但長期經營的複利效果,能讓創業者打造出可持續發展的社群與商業模式,這將是無法複製的個人品牌護城河。

在AI科技快速發展及電商市場不斷變化下,森田也提出了實用的觀察,當大家在問AI能生成一切時,你的不可取代性在哪裡?森田認為,AI可以協助內容製作、資料分析及行銷規劃,但它仍然只是工具,扮演輔助員的角色,缺乏真實感與信任感,而交流是人類的本能,相較於冷冰冰的機器,人們更傾向於真人對談,所以消費者對品牌的信任度、對創作者人格的信任感,是創作者在AI時代最終極的競爭壁壘。

黃守作編輯記者

NOWNEWS 今日新聞 編輯