高雄市政府勞工局推出職涯開方所活動,巡迴高雄市各地區處所提供服務,將職涯測評融入日常生活,透過數位工具與趣味互動,引導民眾從認識自我特質,進一步點出適合自我的職業優勢,以擴大公立就業服務效益。
高雄市政府勞工局局長江健興表示,高雄市政府勞工局為擴大公立就業服務效益,創新推出職涯開方所活動,將職涯測評融入日常生活,透過數位工具與趣味互動,引導民眾從認識自我特質,進一步點出適合自我的職業優勢。
▲高雄市政府勞工局推出職涯開方所活動,巡迴高雄市各地區處所提供服務,勞工局局長江健興(中)、主任秘書許文瓊(左)及訓練就業中心主任宋世宏(右)到場關心。(圖/高雄市政府勞工局提供)
江健興說,勞工局推出職涯開方所活動,巡迴高雄市各地區處所提供服務,包括鳳山龍成宮、路竹東安宮、彌陀彌壽宮等處辦理巡迴活動,並結合苓雅運動中心徵才活動、甲仙區關山里活動中心等,走進民眾熟悉的信仰與社區生活場域,讓職涯資源更貼近民眾生活。
▲高雄市政府勞工局局長江健興說明該局推出職涯開方所活動的情形。(圖/記者黃守作攝)
江健興並說,勞工局所提供的職業適性諮詢服務,包括聘請專業職涯諮詢師藉由測評分析及履歷健檢,協助求職者可以完整釐清自我的優勢,除此之外,也希望透過職涯開方所的服務,民眾只需透過手機回答簡單問題,即可完成初步的人格測驗,勞工局並將測驗結果轉化為16種類型的「中藥角色」,例如,「靈芝型」是擅長規劃與整合的「策略藍圖師」,適合朝專案規劃、設計等工作方向探索;「薄荷型」則是充滿創意的「點子突圍者」,可考慮行銷企劃或需要靈活應變、勇於接受挑戰的工作。透過生動有趣的角色詮釋,讓民眾以生活化、輕鬆便捷的方式來認識自我性格、探索職涯特質。
高雄市政府勞工局訓練就業中心主任宋世宏指出,每個人的性格特質各有不同,適合發展的職涯方向也各具特色,如具備『艾草型』特質的求職者,喜愛動手拆解、講求效率,適合朝技術操作與維修領域發展,而『金銀花型』的朋友則充滿熱情與好奇心,喜歡嘗試新鮮事物,在行銷及活動企劃工作上,更有機會發揮創意與熱情,展現自身優勢,公立就業服務不僅提供求職媒合,亦肩負協助民眾探索自我、釐清職涯方向的重要任務,「職涯開方所」透過數位工具結合趣味互動,讓民眾從輕鬆有趣的體驗中認識自身特質,並進一步連結公立就業服務機構之就業服務資源,協助民眾探索找到發揮所長、實現自我價值的舞台,未來將持續推動多元的在地服務。
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高雄市政府勞工局訓練就業中心主任宋世宏指出,每個人的性格特質各有不同,適合發展的職涯方向也各具特色,如具備『艾草型』特質的求職者,喜愛動手拆解、講求效率,適合朝技術操作與維修領域發展,而『金銀花型』的朋友則充滿熱情與好奇心,喜歡嘗試新鮮事物,在行銷及活動企劃工作上,更有機會發揮創意與熱情,展現自身優勢,公立就業服務不僅提供求職媒合,亦肩負協助民眾探索自我、釐清職涯方向的重要任務,「職涯開方所」透過數位工具結合趣味互動,讓民眾從輕鬆有趣的體驗中認識自身特質,並進一步連結公立就業服務機構之就業服務資源,協助民眾探索找到發揮所長、實現自我價值的舞台,未來將持續推動多元的在地服務。