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居家隔離使勞雇關係惡化 新加坡逃跑移工增多

四方報/綜合報導-2020-05-28 07:00:00
▲許多移工都表示疫情爆發後雇主有「言語暴力」的傾向,不少移工更因承受不住壓力而選擇逃跑。(圖/海峽時報)

新冠肺炎疫情爆發後,民眾出門頻率大幅降低,使家人間相處時間突然增長,而這個新常態也引發了許多問題,如家暴事件增加、家庭關係惡化、虐童事件頻生、精神健康惡化等問題。在新加坡,許多從事管家工作的外籍移工目前也面臨類似的問題,由於雇主長時間待在家,朝夕相處讓勞雇關係更加緊張,許多移工都表示疫情爆發後雇主有「言語暴力」的傾向,不少移工更因承受不住壓力而選擇逃跑。

一名新加坡的菲籍移工表示,自己的雇主原本就有言語暴力的傾象,在疫情爆發後變得更加嚴重,雇主長時間待在家,讓自己的一言一行都受到放大檢視。這名30多歲的移工最終因承受不住而在這個月選擇逃跑。移工人權組織(Humanitarian Organisation for Migration Economics)在接獲這名移工的求助電話後立即收容了她,該組織主管Ms Jaya Anil Kumar表示:「她跟我們說,她的老闆經常以不雅字眼謾罵她,有時候她會因為工作沒做完而被迫很晚才能吃午餐。」這名移工現在只想趕緊回到母國。

新加坡移工人權組織表示,目前許多移工都面臨相似的處境,過去兩個月他們接收的逃跑移工數量翻倍,很顯然受居家隔離政策影響所致。

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