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除了出入管制之外，公共區域還大規模進行酒精消毒，包括大門接待處、每層電梯及公共區域，還有橘子集團企業托育中心（幼橘園）都增加消毒頻次，並設置消毒酒精。橘子集團指出，為了減少不必要的接觸或縮短接觸時間，透過內部系統，從報到、訂餐、收取郵件等，都透過數位化的方式進行。
▲橘子集團防疫照顧假給全薪。（圖／橘子集團提供）員工福利措施更是讓員工備感窩心，自2016年起，橘子集團便取消特休假上限，因此員工可以透過無上限自主假制度，申請假期以利工作、生活與防疫上的彈性安排。同時舉辦講座讓員工正確理解防疫破口，舉辦幼橘園衛教講座，除老師、家長與學童的體溫管理與消毒外，更特別邀請到婦幼護理師，讓家長與小朋友一起認識防疫常識與傳染病預防工作。
而隨著疫情升溫，台灣血庫存量告急，橘子集團也號召員工在此非常時期捐出熱血，響應「內湖科技園區千人捐血活動」為台灣盡一份力量。
