勞動部:無薪假補貼申請月底截止

記者張志康/綜合報導
calendar_today2020-06-15 20:25:34

▲受新冠肺炎疫情影響,不少勞工被迫休無薪假。(圖/記者李清貴攝,資料照)
▲受新冠肺炎疫情影響,不少勞工被迫休無薪假。(圖/記者李清貴攝,資料照)
勞動部今日表示,受到新冠肺炎疫情影響,事業單位曾與勞工協商減班休息(放無薪假)達30天以上,可以在6月30日之前,申請「安心就業計畫」,補貼五成薪資差額。

勞動部指出,受到新冠肺炎疫情影響,今年以來實施無薪假的事業單位家數不斷創新高紀錄。有鑒於此,勞動部3月27日發布了「安心就業計畫」,補貼實施減班休息的事業單位薪資差額。凡事業單位實施減班休息期間達30天以上、經地方勞政主管機關列冊通報,可在實施滿30天的次日開始90天內提出申請。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示,計畫在3月發布時,就追溯到1月15日起實施的事業單位也適用,勞工若在1月15日至3月26日期間,減班休息達30天以上,原本估算已超過90天的申請期限,但仍放寬申請時間可到6月30日止。

勞動部表示,「安心就業計畫」是因應疫情對國內就業市場造成的衝擊,由政府提供薪資差額的5成,補貼給減班休息的勞工,以避免薪資減損而影響生計。

根據統計,到目前為止,申請人的每月平均薪資差額達新台幣8737元,因此平均每人可領約4000元的補助。截至12日止,已經有1278家、15805人申請薪資差額補貼,已核發9818人,金額達5677萬餘元。

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