加班多1萬元值得嗎?網友答案一面倒 揭「殘酷真相」

加班多1萬元值得嗎?網友答案一面倒 揭「殘酷真相」

編輯中心/綜合報導

calendar_today2020-07-02 09:52:14|update2020-07-02 09:52:17

▲有網友在 PTT 發問「加班 1 個月多 1 萬元值得嗎?」掀起熱論。(示意圖/取自pixabay)
▲有網友在 PTT 發問「加班 1 個月多 1 萬元值得嗎?」結果全場幾乎一面倒認為「不值得!」(示意圖/取自pixabay)
雖然有一派的人認為,加班就是工作效率不佳的表現,但某些行業對於加班這件事根本無法避免,有時候我們難免要加班。而近日有女網友就透露,最近公司有同事離職,老闆要她幫忙加班,接起離職同事的職務,收入 1 個月大約多 1 萬元,他想了想覺得實在太累,便好奇詢問大家「加班多 1 萬元值得嗎?」結果全場幾乎一面倒:「不值得!」認為若是女網友做得還算上手,老闆恐怕會有「用 1 萬多買 1 個人力」的心態,之後說不定不會補人。
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原 PO 在 PTT 女孩板表示,最近有同事離職,還沒補到人之前,主管請她先頂對方的位置, 可報加班做,也會把離職同事的獎勵金撥給她,大概 1 個月多 1 萬元,但加班最多就是報 1 個月的 46 小時,多的不能報。她自己是覺得太累了,也不太值得,跟其他同事討論後,對方卻說「多一萬是多領的耶!」但她認為,累很多也是真的!
原 PO 接著說「會計工作,後半個月接近結帳,平日大約 9 點多下班, 星期六會來加班 8 小時。侄子 9 點半睡覺,回去都睡了遇不到,變成陌生的姑姑了。娘家爸爸都會說又加那麼晚,回去晃個 10 到 20 分鐘就又回婆家了。少了陪家人的時間,一直覺得很不值,重點有結帳壓力。哈,一個月過去了,覺得好累...」她並詢問大家「會太弱了嗎?這樣值得嗎?」

▲網友在
▲網友在 PTT 討論「加班 1 個月多 1 萬元值得嗎?」(圖/翻攝自PTT)
問題一出,許多網友一致認為不值得,紛紛留言「有加班多一萬多的經驗,真的累又不值得」、「老闆超爽,等於一萬元多買一個人力,最低工資也要兩萬多」、「用一萬接手,之後鐵定不會補人,這麼好的如意算盤」、「你包了同事的工作,不是應該把同事原本的薪水加到你身上,直到找到新人為止嗎?」「不值得,到時候發現你能 cover 就不找新人了」、「工作量是整整多一倍嗎?是的話就不值得了,畢竟公司等於省下另外雇一個人的錢,只花一萬塊也太好解決」、「多一個人的工作,不給妳多一個人的薪水,加班還不能報超過!?因為怕勞檢嘛!公司坑妳而已」。
另還有人直言「加班過程累,但是拿到錢覺得什麼都值得了」、「看你缺不缺錢啊,不缺不要做」、「我每天加班約 4 小時,加班費0元給您參考」、「不加班,報表月底還是要出來,不是一樣...」「你們還肯給加班,多的是叫剩下的人分攤,(我們)加班不給報只給補修,還連談都沒談,直接發公告要大家分攤」。(編輯:許苡晴)

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