同事影響工作該離職嗎?過來人揭「職場黑暗面」:有優點

編輯中心/綜合報導

calendar_today2020-07-28 11:01:58

上班族
▲一名在工廠的上班族認為職場黑暗面是同事年紀大、難溝通,因此心生離職念頭。(示意圖/取自 ingimage )

擁有一份穩定高薪的工作相信是不少人的目標,但是職場上除了工作技能要點好點滿之外,如何與同事、主管們相處也是工作時必須學會的技巧。最近就有一名在工廠內的員工發文表示,由於同事平均年齡都比他大,幾乎都是 40 歲起跳,讓他覺得相處起來有些障礙,因此萌生想離職的念頭,這個想法曝光後,立刻掀起網友們的討論。



這位在工廠上班的員工在 PTT 上詢問眾人「有人想換工作是因為同事太老嗎」,引起不少討論。原 Po 在文內提到,自己在一間固定週休二日的工廠上任職,薪資待遇雖比不上之前在醫院輪班,但因為能照顧家庭所以選擇這份工作,不過最近卻因為「同事」這個因素,讓他萌生了想離職的念頭。

原 Po 表示,由於自己才快接近 30 歲,同事年紀則接近 40 - 50 歲,談吐都好像是長輩一般,甚至在聊天過程難免會出現偏見或怪力亂神的跡象,而因年紀差距與同事處不來更影響到工作方面,只要原 Po 在工作領域上談論到新觀念或看法時,總會被同事認為是「後輩搶前輩地位」,時常讓他被同事們使喚。

▲原
▲原 Po 解釋自己因為家庭因素換了工作,但職場環境真的讓他受不了想離職。(圖/翻攝自 PTT )
雖然班別和工時讓原 Po 非常滿意,但這樣的工作環境也令他不禁思考「是否再找其他同等待遇工作就好」。貼文曝光後,就有網友提供他反向思考,認為「同事老代表穩定、離職率低,可以長期待下去」,不過也有人認為「笑笑不插話不表態就好了,一天之中是有多少時間能聊天聊到要換工作」、「上班是同事,下班不認識」。(編輯:楊智傑)

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