沒按公司讚就扣錢?她一看「離譜規定」臉綠:獎金都沒了

編輯中心/綜合報導

calendar_today2020-08-13 08:50:00|update2020-08-13 17:01:55

職場
▲職場規定百百種,有些不合理的要求會讓員工感到頭痛,近日就有網友在PTT分享幾條公司的暗黑規定,只要不配合就會扣獎金!(示意圖/取自pixabay)

出社會後能在職場找到一份穩定又高薪的工作是不少年輕人的目標,不過職場其實也有許多公司文化需要配合適應、調整,某些規定能幫助新鮮人更快融入大環境,某些規定卻讓人跌破眼鏡。近日在PTT就有網友分享朋友公司貼在牆上的規定細向,其中有好幾條就讓她覺得特別不合理,引發眾人討論。



原PO在WomenTalk板上發文求助,她提到自己的朋友所待的公司有許多不合理的規定,其中就包含了規定員工「只要公司有在IG(社群軟體)上PO文都要去按讚,否則『當天』獎金要扣掉,即使員工當天休假也不例外」,而當天如果本來就沒有業績獎金,那就會改為下一次有獎金時扣掉。


此外,原PO也補充該份工作的本薪大概27k,靠獎金可以將近40k,她就好奇這樣扣下來「不會覺得不合理嗎?」,沒想到公司的妹妹卻認為自己已經在報到時被告知過這些規定了,甚至提到其他規定例如「忘記關燈」、「沒有拿水杯給主管」、「帶錯客人」、「上錯餐點給客人」等,只要發生一次該天的工作獎金就沒了。


▲網友在PTT討論「機械式停車位壞了該找誰賠?」(圖/翻攝自PTT)
▲網友在PTT討論「沒按公司讚被扣錢合理嗎?」(圖/翻攝自PTT)
這篇文章曝光後,原PO雖然表示儘管朋友的職位不一樣,沒有遇到不合理對待,但工作本身就又累又忙,還要配合這幾項貼在牆上的規定,就讓她不禁想問這樣的規定是否合理。而底下就有不少網友指出「只聽過八大會一直因為各種理由被扣薪,沒聽過一般企業這樣的」、「一般企業也會啊!台灣慣老闆不意外」、「很多主管怕PO文沒有讚很丟臉啊!尤其服務餐飲」。(編輯:楊智傑)

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