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阿濬高中剛畢業,很幸運來到共茂獲得包容與成長機會。輔導阿濬的就服員陳嘉宏表示,阿濬媽媽深知自己兒子狀況,起初不願意放手讓他外出就業,只希望他「乖乖就好」,當阿濬三番兩次求職碰壁,媽媽更相信不會有公司要用他,後來共茂給阿濬翻轉人生機會,她永遠感恩。
阿濬輕度智能障礙,感覺統合能力差,初到共茂被安排在生產線第一關,負責萬用鉗抹油並在鉗柄鈎彈簧,陳嘉宏說,別人很簡單的一個動作,阿濬理解力較弱,手眼協調差,怎麼都無法將小小彈簧鈎好;足足半年,陳嘉宏採取拆解動作,一個口令一個動作培訓,一而再調整阿濬的手勢和角度,產線同事也扮演小老師,時時協助指點,久練出師,阿濬終能練出「反射性」功力,如今鉗子到手,5秒完成,產能已追到一般員工的8成。
阿濬工作上的突破,讓他重拾信心,個性變開朗,在職場不再是悶葫蘆,已能和同事閒聊互動,媽媽開心說,現在和兒子有話說了,可能在公司有訓練,感覺統合能力變好,過去上樓梯都很吃力,那天居然破天荒能將重物扛上樓,讓全家人看傻眼,真正感受到阿濬的蛻變。
臺中市政府勞工局長吳威志表示,共茂目前進用3名障礙員工,公司從阿濬身上深切體驗到「給他成長機會,人人都能成為職場有用螺絲釘」,所以即使受疫情影響,共茂生產線產能略減,依舊願意善盡企業社會責任再用人,希望更多企業能跟進,提供障礙朋友發揮潛能舞台。