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業務妹也立即向公司詢問原因，會計卻給出超狂解釋，「因為有4家客戶6月帳款未收到，因此要先壓款，等客戶入帳就會還」；得到這個答案的原po不信邪，直接向老闆反應，沒想到對方過了一天又經由會計表達，「每個業務離開都是這樣算的，且有詢問過相關勞資問題，才敢這樣做」，會計更稱「今天老闆很好心，只扣6月，不然今天我7月整份薪資都拿不到！」
根據勞基法第22條第2項規定：「工資應全額直接給付勞工」，另外勞基法第26條也明確指出，「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用」，最後原po也表示會到勞工局尋求協助。（編輯：潘毅）
