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而此波振興三倍券帶來的業績也提升了人力需求,人力銀行進一步調查,7成雇主考慮增加人手,其中3成更明確表達有招募的計畫,可望減緩失業率。在職缺上,內外場服務人員的需求為大宗,此外廚師、技術等專業人才以及管理職也都有需求產生。而在人才條件部份,有約6成雇主歡迎無經驗的應屆畢業生或轉職的工作者。
但進一步調查雇主所願意提供之薪資待遇,6成雇主提供25至30K的薪水,僅有2成雇主所開出的薪水高於30K,依然維持普遍低薪環境。

