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周春米指出，公務人員的補休須在1年內休畢，不另支給加班費。如果沒有休完，該時數沒有加班費，也沒有補休，形同蒸發、充公。
周春米說，公務機關業務繁重，尤其警消是常態超勤的機關，人事總處日前說要將調整規定，研議將年限放寬為二年，這是畫錯重點，恐怕還是看得到、吃不到，淪為空談。
周春米表示，根據大法官釋字第785號解釋，公務人員的勞動條件應兼顧合理的「健康權」保障，人事總處的政策應該朝這個面向思考，研擬出不讓補休時數遭到蒸發的方案。
與會的人事總處官員楊良彬說，對於過去的制度，會通盤檢討，也會依照釋字第785號解釋精神，就這些辛苦人員的合理執勤時數訂一個上限，甚至對於他們超時工作的補償，來做通盤研究；至於相關框架性規範，人總與相關機關研議中。
