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結果隔天上班,現職公司的人資就嘲諷:「喔!要換工作呦?放心,您的工作表現我都有跟您的新公司如實以報!」聽到對方的挖苦,原PO也焦慮認為不管有沒有離職,年終獎金恐會不保。
貼文一曝光後,就引來網友討論,但許多過來人反而認為這是正常情況,「正常流程,真的會問的,代表這公司很重視這職務,如順利進入這公司,應該是會不錯」、「有些公司會寄自己資料給面試者寫, 裡面就會要求提供前公司的資訊」。
但亦有人抱持不同看法,「可是這樣不是很過分嗎?萬一人家還沒有提離職,這樣打來問、不就不得不提了嗎?」「好慘,什麼奇怪的公司,還沒錄取就搞人」、「如果還在職,去問現任公司也太瞎,尤其是發年終前」。(編輯:陳雅雲)