離職被慰留!他提「1關鍵」疑問 過來人揭真相:別傻了

編輯中心/綜合報導

2020-12-10 17:41:16

▲「The Hut Group」電商公司老闆馬修(Matthew Moulding)相當慷慨,豪灑8億元送給員工。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自unsplash)
▲有網友透露提離職後受到許多主管慰留,但她提出「1關鍵」疑惑,全場紛紛力勸別傻了。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自unsplash)
年關將近,不少上班族開始思考新的職涯方向。就有網友透露自己向公司提了離職,且也已找好下一份工作,但主管們卻紛紛強力慰留,讓她有點猶豫。不過原PO主管雖然希望她留下,但卻沒有要替她加薪的意思,讓原PO不禁疑惑到底主管是真心的嗎?文章引發熱議,許多過來人更是直言,說慰留但不承諾加薪都是「假的」!
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有網友在PTT發文,透露自己已經提出離職,預計領完年終就跳到福利更好的公司,且也收到新工作的offer。但讓原PO意外的是,幾乎所有接觸過的主管,甚至是沒有交集的主管,都紛紛強力慰留,每個主管約談時都大讚原PO有潛力、有效率、反應快、勇於任事等等,希望原PO再重新考慮離職的決定。
但原PO也提出疑惑,雖然主管們強力慰留,但卻沒有要替她加薪升等的意思,只是答應原PO可以調單位或是申請彈性工時等等,讓原PO不禁疑惑主管的慰留是真心的嗎?原PO更說自己也有當面詢問過主管這問題,主管回答當然是覺得有潛力才會慰留,「如果真的覺得妳不ok,根本不會慰留」。原PO最後請教大家,到底該不該接受慰留呢?
▲網友提離職後遭到強力慰留,讓她好猶豫。(圖/翻攝自批踢踢)
▲網友提離職後遭到強力慰留,讓她好猶豫。(圖/翻攝自批踢踢)
文章掀起熱烈討論,許多過來人紛紛直言沒有承諾加薪都是假的,「要慰留你但又出不起錢,你留著幹嘛」、「沒加錢一切都是假的,你的耳朵業障重」、「只是嘴巴上說說而已,真要慰留拿錢出來講」、「慰留的條件看起來都是空話,傻了才答應」、「留下來就是蠢蛋了,上面知道你想走,不會給你更好的機會了」、「主管就是懶得找新人而已」、「有更好的福利就走阿,什麼潛力之類的都只是場面話」。(編輯:倪浩軒)

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