面試被問薪水!男霸氣喊「依公司規定」 內行心死抖內幕

編輯中心/綜合報導

2020-12-28 12:11:36

▲一名女網友日前面試新工作時,向面試官說謊了「離職理由」,貼文一出,眾人揭1大地雷。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自unsplash)
▲網友討論去面試時,如果談到薪水能不能說「依照公司規定」。(示意圖/取自unsplash)
每個新鮮人在出社會之後便會開始找工作,其中一關就是要通過「面試」,不少人擔心面試搞砸,不僅會注重服裝儀容,也會注意應對主管問題之間的回答用詞。近日就有網友詢問「如果在面試的時候,談薪水說依公司歸定是不是比較穩?」貼文引發熱議。
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原PO在PTT貼文指出「我自己是資工碩士畢業,剛好最近要找工作,正在寫履歷與找公司中,突然想到在面試的時候,關於期望薪資的部分是不是都會寫「依公司規定」比較好,但問學長經驗,他們都認為不管如何就直接喊價,不知道大家的看法是怎樣?」
▲網友討論應該自己開價薪水還是要寫「依照公司規定」。ˋ(示意圖/取自
▲網友討論應該自己開價薪水還是要寫「依照公司規定」。ˋ(示意圖/取自 pixabay )
貼文一出,網友紛紛回應「寫依公司規定就是等著被開低薪」、「依公司規定真的母湯,請自己決定自己的身價」、「寫依公司規定就慘了啊,主管會用最低薪聘請你....」、「自己的價碼自己談,搞清楚行情價開高不走低,讓公司去砍」、「如果真的很想要工作又對自己沒信心,才寫依公司規定,不然一定開高給公司砍」。
另外,也有網友專業分析「我建議即使是新人,也該練習證明自己價格的機會,不要老是依公司規定, 除了可拿到同事工作一兩年後才有的薪資外, 更可練習如何量化自己的價值,很有用的,千萬不要怕議價就會失去工作機會,真的要錄取你的人,絕對不會因為你開多個幾K,就直接不錄取的。 」(編輯:張嘉哲)

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