面試超愛問離職原因?網抖出「超暗黑真相」:說謊直接GG

編輯中心/綜合報導

2021-01-06 00:01:48

▲女網友面試問「生理假」,被面試官笑,讓她氣得責怪男友。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
▲有網友好奇,為何主管或人資面試時,多半會問求職者之前離職的原因?(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
無論是新鮮人剛出社會,又或者是跳槽,找新工作時都要面臨「面試」這一關,而離職的理由多半會在求職時被拿出來討論。近日,就有網友表示,不懂為何很多公司主管在面試時,都會問求職者之前離職的原因,讓他相當好奇「問這個有什麼意義?」貼文也引起熱議。

我是廣告 請繼續往下閱讀
原PO在《PTT》提到,每到年終就會出現一波離職潮,不少人會尋找新的工作,但他發現求職面試的時候,很多主管喜歡問前一份工作離職的原因,這讓他無法理解,「我看大部分的人也不會說真話吧,問這個有什麼意義?」

▲許多網友都透露,是因為「要看你誠實不誠實」。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自
▲許多網友都透露,是因為「要看你誠實不誠實」。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 photoAC )
許多網友也紛紛回應,「看你誠實不誠實啊,還真的會有HR打電話問前公司」、「同產業的HR大多都認識,面試完馬上打電話給前主管照會」、「可能會問前公司,說謊被抓到就慘了」、「我遇過類似的,真的是打電話問前公司」、「可能是要測試你的應對進退」、「看你是不是很誠實,說謊的直接GG」。

不過,也有人認為,「看你怎麼回,還是可以感受到一些東西的」、「例行公事,順口問問這樣」、「問這問題根本看不出對方的個性跟工作態度」、「可以篩掉那種,馬上掏心掏肺抱怨前公司有多爛的人」、「面試有的問題就是試探你做人處事跟個性如何」、「真的現在愈來愈愛問,我也不懂」。(編輯:許智超)

我是廣告 請繼續往下閱讀

NOW民調中心