他提離職主管「狂加工作量」!過來人曝真實經歷:還怕啥

▲網友的同事自稱有陰陽眼,還說「辦公室有鬼」,讓大家都嚇壞。(示意圖/翻攝自Unsplash)
▲有一名網友,卻在提出離職後,主管立刻狂加工作量,態度也很差。(示意圖/翻攝自Unsplash)

編輯中心/綜合報導

2021-03-10 11:17:45

不少人為了更快得到好的薪資待遇,都會選擇離職跳槽。不過就有一名網友,卻在提出離職後,遭主管狂加工作量,態度也變很差,讓他不知該如何是好。而問題一出後,立刻有不少過來人分享經驗談,「還跟他認真幹嘛?」

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一名網友在論壇PTT上發文提到,「這月初提了離職,但主管希望幫忙到清明連假後,我則回應先看找人狀況。沒想到後來主管突然交代我,4月的工作進度要3月就完成,原因就是因為4月我不在,口氣也非常不好」。

▲多數網友認為,提離職後若主管要求加快工作進度,應該「看該要求是否合理,然後稍微調整步調就好」。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自
▲多數網友認為,提離職後若主管要求加快工作進度,應該「看該要求是否合理,然後稍微調整步調就好」。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
主管擺明要原PO離開前就把Q2的事情做完,也因為這樣他近期的工作量大增,心情也相當無奈,不禁好奇「這樣是正常的工作型態?」。

完整遭遇曝光後,立刻有不少過來人分享經驗談,「基本上提離職之後剩下的就是交接了,其他的你自己斟酌」、「離職後進度落後主管會說:他就擺爛不做。如果沒落後:我人力調度超強。就推責任的操作別理他不會怎麼樣」、「看該要求是否合理,然後調整自己能力步調就好」、「人好一點就正常速度做,差一點就慢慢做,根本不用為了主管加速做」、「離職最大!無敵星星在身還怕」。(編輯:潘毅)

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