他「做外送月領8萬」卻被看沒有?過來人揭2點:很重要

▲他「做外送月領8萬」卻被看沒有?過來人揭2點。(示意圖/翻攝爆廢公社二館)
▲他「做外送月領8萬」卻被看沒有?過來人揭2點。(示意圖/翻攝爆廢公社二館)

編輯中心/綜合報導

隨著台灣疫情嚴峻,全國第三級疫情警戒延長至6/14,不少民眾選擇減少外出,對於外送的需求也逐漸增加。近日,就有外送員在網路上分享「自己做外送月薪可領到8萬多元」但沒想到卻被家人看沒有,希望他找別的工作,對此就有過來人揭露了2重點,直言「真的很重要」,引起熱議。

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▲過來人網友們紛紛認為「發展性」和「穩定性」比起月薪一下子8萬來得重要。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
▲過來人網友們紛紛認為「發展性」和「穩定性」比起月薪一下子8萬來得重要。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
這位網友在網路論壇《Dcard》上PO出一篇「薪水的落差」的文章表示,「本人野雞大學畢業,畢業後就在跑外送,自認為是很安分的的外送員,平均月薪都有5萬以上,加上我是新北人,最近大家都不敢出門,在家訂外送,訂單量大,這幾月跑都有7萬以上」,但原PO卻說「最近家人一直力勸我,好好待在家投正規公司履歷,我不太懂,外送公司也算正規公司吧...而且現在很難找到薪水比我現在高的工作,現在領7至8萬一個月,要我投一般公司,領2萬7-3萬多的薪水,說實在落差真的有點大,該怎麼跟家人溝通或是調整自己...」此篇文章一發出,立刻引起大量網友熱烈討論,留言區蓋起高樓。

過來人網友們紛紛認為「發展性」和「穩定性」比起月薪一下子8萬來得重要,「我覺得薪水是一大重點,但是職稱以及成長性。也真的很重要,如果一間公司你待個5年也可以5萬,那我寧願從那間公司重頭開始。畢竟如果要結婚 我覺得發展性及穩定性很重要,總結:這個行業取代性高,隨便一個年輕人有車都能做。你做到35-40歲,到頭來一身技能都沒學會」、「現在好賺,但以後沒發展性可言,取代性又高,以後機器人無人機出現後,人力就不需要了就漸漸沒了!建議還是要找穩定一點可發展性有技術的!不然現在外送身體跑出問題,以後得不償失呀」、「主要是以長久來看,升遷和未來保障,這份工作能長久的做嗎?體力考量、健康考量等等。職業無貴賤啦,但不管什麼職業都要為自己的未來做好規劃和準備,那別人就沒什麼好插嘴的」,同時也有網友提到「外送沒有勞健保,一個意外事故導致無法工作就吃土了。先準備足額保險和緊急預備金,和家裡證明,今天不管發生任何事你都能照顧好自己」。(編輯:王柏文)


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