履歷的「工作經驗」該怎填？過來人吐1重點：沒那麼恐怖

不少上班族一旦跨入職場後，面對求職壓力、工作內容和辦公室生態難免會開始逐漸失去當初投入這份職業的熱情，因而開始選擇考慮「換工作」，而履歷內的「工作經驗」欄位就顯得特別重要，因此近日就有網友在網路上表示疑惑「履歷上的『工作經驗』該怎麼填？」沒想到卻引起過來人吐露了一個重點，直言「沒有那麼恐怖」，引起熱議。

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▲履歷內的「工作經驗」欄位特別重要。（示意圖，圖中人物與本文無關／翻攝Pixabay）

這位網友在網路論壇PTT Salary板上PO出一篇「履歷的工作經驗」的文章表示，「我畢業後第一份工作只有7個月的時間，因發覺產業有侷限性，想說早點轉換跑道，因為非常快就離職，而我先前在學時有3年（2+1）的打工經驗，在這個情況下會建議我的履歷顯示這項7個月的經歷嗎？」原PO更直言「因為擔心人資看到最近的經歷很短，而連面試邀約都沒有，想請教大家要不要填」，此篇文章一發出，立刻引起網友們熱烈討論，留言區蓋起高樓。

過來人網友們紛紛點出重點在於「誠實說明」，「誠實是上策」、「七個月的經歷還是放呀，然後包裝好，凸顯你的優勢，不放主管或人資肯定好奇你畢業那麼久，這段時間都在幹嘛」、「7個月夠長了，很難不被發現吧，實話實說就好」、「我想並無傷大雅，就怕說謊，良禽擇木而棲」、「實話實說比較好」、「離職理由包裝好就OK，其實沒那麼恐怖」、「不要說謊，但可以不放，放了被問到要會解釋」。（編輯：王柏文）

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