「待業太久」面試遭質疑怎辦？前輩曝經驗談：誠實是上策
▲受到新冠肺炎疫情影響，有不少行業受到衝擊，更有許多人求職不順利。（示意圖／翻攝pexels）
編輯中心/綜合報導
受到新冠肺炎疫情影響，有不少行業受到衝擊，更有許多人求職不順利。就有網友好奇，若因此待業太久，在面試時受到質疑該怎麼回答？隨後也有職場老手分享經驗談，認為「誠實是上策」。
一位網友在論壇Dcard上發問，「現在疫情是否大家待業比較久？當面試被問到『待業這期間都在做什麼』，覺得用什麼「理由」回覆比較妥當呢？用照顧家人或考證照這樣講有幫助嗎？還是待業超過半年，不論怎麼解釋，都是一定會被扣分？」
▲不少過來人認為，面試被質疑待業時間長，誠實回答才是上策。（圖／翻攝Dcard）貼文立刻掀起討論熱潮，更有職場老手跳出釋疑，「覺得誠實說即可，因為你永遠也不知道面試你的主管是如何解讀你的理由。當然大家待業的原因有很多，我想表達的是其實誠實回答再包裝一下就可以了，因為不管怎樣都是看主管怎麼解讀，就算包裝得冠冕堂皇、很合理，也可能被主管覺得你不夠真誠」。
另外也有過來人分享經驗談，「當初面試的時候也是這麼想的，但變數太多了不如做自己，態度正確、誠懇即可，而且負責任比很多事情重要，自己有幾兩重，時間會說明」、「原本就不可能討好所有面試人員，如果說實話無緣也就算了，總會有更適合的」、「本人我之前就是待業太久，寫履歷的時候就謊報，等到錄取需要勞保異動明細的時候真的是欲哭無淚」、「真的不要謊報待業時間，說一個謊要用一堆謊圓」。（編輯：潘毅）
※【NOWnews 今日新聞】提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，國外入境後如有發燒、咳嗽等不適症狀，請撥打「1922」專線，或「0800-001922」，並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。
