助受疫情影響勞工度過難關 新北結合中央再釋314個職缺

▲新北市政府就服處再釋出第五波的安心上工職缺,提供314個短期就業的機會。(圖/新北市政府勞工局提供)
▲新北市政府就服處再釋出第五波的安心上工職缺,提供314個短期就業的機會。(圖/新北市政府勞工局提供)

記者陳志仁/新北報導

各行業陸續解封,新北市政府為協助受疫情影響勞工度過難關,就服處積極協調市府各局處、財政部北區國稅局、客家委員會及內政部移民署等共30個單位,攜手再釋出第五波的安心上工職缺,提供314個短期就業的機會。

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勞工局長陳瑞嘉表示,第五波安心上工的工作內容,除協助行政的庶務外,也有各機關出入口協助量測體溫、防疫宣導及環境消毒,如為核定有染疫風險的職缺,更可加發最高每月最高2000元的防疫津貼;希望能協助被迫放無薪假、失業的勞工舒緩經濟壓力,並協助培養重返職場就業力。

 育有兩個孩子的小琳說,原本從事品管作業員工作,公司結束營業後曾申請失業,但受疫情影響,求職空窗期拉長,好在有安心即時上工計畫的協助,求職過渡期中,順利錄取校園協助量體溫及環境消毒等防疫工作;同時也在就服員積極的協助下,今年6月順利到工廠擔任作業員,目前工作穩定適應良好。

就服處指出,安心上工計畫資格取消「申請日前一年內需有勞就保紀錄」的限制,提高上工總時數至960小時,針對高染疫風險工作加發防疫津貼,更開放了線上、郵寄、傳真、臨櫃等多元申請管道;詳情可至「台灣就業通」的網站進行線上申辦,或可於上班的時間電新北就業服務專線0800-091-580洽詢。


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