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對此,有內行網友解答,公司會要求另外填寫履歷的原因是「個資法」,各家公司的制式履歷表上面,應該會有蒐集個資的宣告,表示經過你同意填寫,他也提到若涉及「敏感個資或他人個資」,求職者有疑慮也可以不要填。
他也建議求職者可以如何拒絕,那就是當HR可能會暗示你,填寫越完整的履歷表,面試主管比較容易完整認識你之類的話,建議直接回覆「有些欄位涉及敏感個資,希望等面談確定有錄取後,我先跟當事人打聲招呼再填寫,也是對他們的尊重」,並且透漏,大多數時候,敏感個資不填寫真的無所謂,公司不會在意。
而不少有類似經驗的網友也分享「面試前我都會先詢問這些個資是否都要填寫,目前遇過的HR都說可以不填」、「我換工作都是在職找,所以都不填,HR知道是在職通常就不會為難了」、「我前公司主管還把印出來的面試者履歷,放回影印機回收紙區變二次利用紙,上面還有人家的個資欸傻眼,有夠不尊重人」。(編輯:鍾怡婷)