離職前特休怎麼用?內行曝「最強請假攻略」:爽放又爽領

▲離職前特休該請假還是變現?內行曝最強請假攻略:「爽放又爽領」。(示意圖/unsplash)
▲離職前特休該請假還是變現?內行曝最強請假攻略:「爽放又爽領」。(示意圖/unsplash)

編輯中心/綜合報導

政府規定工作滿特定時間後,公司必須給予相應的特別休假日,可眾多民眾在職期間找不到適當時機,總是將特休一放再放,拖至離職前都不知如何處理,於是有網友發文詢問離職前,特休究竟應該折現還是將其休完,該文發出後引起熱烈討論,就有人分享了自己最強的請假攻略,並稱「上班是同事,下班是路人」、「休好休滿!」

我是廣告 請繼續往下閱讀
原PO於臉書社團《爆系知識家》發文,表示若要離職,特休最好的處理方法是將其請完,還是留至最後讓公司算時數拿現金。

▲女子遇到聲稱自己需要幫助的人,給了100元現金券,卻遭到對方拒絕。(圖/取自unsplash)
▲原PO詢問離職前是否該將特休折現,還是直接休完。(示意圖/unsplash)
大多數網友推薦休完,並提供自己的特殊請法「我一定會選擇休呀!我有一個月把八天特休休完的,每週都休星期五跟星期一(最忙的兩天,休好休滿呀,同事靠杯又沒差,那時的前公司同事,上班是同事,下班是路人)」、「我特休23天,加上8天月休,就算必需一個月前提離職,還是可以拍拍屁股走人又領一個月薪水……」、「覺得先休完,除非公司有明文規定會給,大部份的公司離職是不會給折現的」。 

部分網友則表示端看自身需求,換現也是好選擇「換現,反正離職後面可以短暫休息,拿現金去玩也好」、「我窮,我會折現」、「缺錢就換,不缺就休」、「工作為了什麼?錢….當然換現金比較重要!」。 (編輯:李惠婷) 

我是廣告 請繼續往下閱讀
鞋槓人生