休假仍必須接主管電話?過來人曝「真實行情」:都有價碼

▲在休假期間接到主管來電,多數人都會直覺反應「又要加班了」。(示意圖,與本文無關/翻攝自 Pixabay )
▲在休假期間接到主管來電,多數人都會直覺反應「又要加班了」。(示意圖,與本文無關/翻攝自 Pixabay )

編輯中心/綜合報導

在休假期間接到主管來電,多數人都會直覺反應「又要加班了」。就有位在餐飲業兼職的網友困惑「非上班時間主管打電話來該接嗎?」問題曝光即有過來人分享相關經歷:都有價碼的。

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原PO在論壇Dcard上提出疑問「小弟從事餐飲業,但目前是打工兼職而已,有時候店裡爆客,常常在非上班時間被叫回去幫忙,主管、上司打電話來一定都是人手不足要找人回去,雖然在餐飲業是很常見的事,但臨時被徵召回去心情難免受影響,非上班時間主管打電話來該接嗎?」

▲餐飲業時常遇到人力不足應付的突發狀況。(圖/翻攝Pexels)
▲餐飲業時常遇到人力不足應付的突發狀況。(圖/翻攝Pexels)
問題曝光立刻有不少網友搖頭回應「我不會接,但如果我是正職就會接」、「人力不足是主管的問題,不是休假人員該承擔的」、「你就很好凹不凹你凹誰,隨call隨到,就有缺錢就去,也不用擔心被怎樣,餐飲業永遠缺人他拜託你別走還來不及」、「缺錢就去,人事真的是主管安排問題,我偶爾也會爆掉,打給兼職都是問還要不要多賺,不要就沒關係」、「pt而已不用做到這個程度啦」、「我也是餐飲pt,如果跟主管交情好也想賺錢就會去,沒交情的就直接說有事無法,平常太好講話,之後各種都很容易被凹」。

另外也有過來人回應「跟你說一個秘密,在外面on call工作平均有4萬以上」、「我們公司隨時on call一小時是台幣400在算,給你參考」、「之前餐飲業工讀,臨時被叫上班都是時薪200以上」。(編輯:潘毅)

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