綜合媒體報導，好市多加薪今日公布加薪消息，好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫表示，每名員工自4月1日起，每小時工作時薪全面增加30元，至於全台好市多是否還有職缺數，答案是「不論全職或兼職，目前都沒有缺人」。
我是廣告 請繼續往下閱讀
問題一出，就引來一名女網友以過來人的身分回應，她建議大家可於五至七月應徵季節性人員，「可以去現場寫履歷或上104看，進去通常就是只做三個月左右，三個月快到期前看公布欄有沒有開缺，有開兼職職缺就去填資料，再等主管面試」。
至於季節性人員該如何留任，她分享「最好是有認識裡面的員工，這樣三個月後留任下來的機率是101%」，倘若你沒背景、沒後台較難留任，建議「你最好要積極表現，排班全力配合公司，不然會被嫌配合度不夠被刷掉」。
對此，《NOWnews今日新聞》記者實際訪問好市多資深員工陳先生，陳先生表示好市多一年只開兩次職缺，剛入職的一般稱作約聘人員，通常只會工作一季，一季之後若表現優異即可留任，成為真正的計時人員。但因好市多福利優渥，人員流動性極低，故每年開出的職缺相當少。（編輯：陳雅雲）
