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台大畢業卻被打槍!網愣「為何不錄取他們」 殘酷理由曝

▲有網友表示看過許多台大畢業生哭訴找工作不順利,因而好奇詢問「企業真的會因台大學生太優秀不錄取?」而引來行家點破殘酷真相。(圖/NOWnews資料庫)
▲有網友表示看過許多台大畢業生哭訴找工作不順利,因而好奇詢問「企業真的會因台大學生太優秀不錄取?」而引來行家點破殘酷真相。(圖/NOWnews資料庫)

編輯中心/綜合報導

2022-06-21 16:02:442022-06-21 16:55:57

大學所選擇的科系對個人職涯規劃有著一定的關係,也對未來人生發展有所影響,其中許多成績優良的好學生,都希望能錄取考上台灣大學等名校,為自己的未來鋪好路。不過,就有網友表示看過許多台大畢業生哭訴找工作不順利,因而好奇詢問「企業真的會因台大學生太優秀不錄取?」而引來行家點破殘酷理由。

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原PO於PTT八卦板上發文,表示在網路上看到許多台大生找工作碰壁,「而且是台大理工生!」讓他不解詢問「令人疑惑的是,台大生通常是學生中最優秀的一群,新鮮人不選他們選誰?到底用啥標準在收人?」

▲今年台大電機與資工分數拉開,就有過來人點出關鍵。(示意圖/翻攝自台灣大學臉書)。
▲網友好奇詢問「企業真的會因台大學生太優秀不錄取?」(示意圖/翻攝自台灣大學臉書)
貼文曝光後,其中就有行家點出「怕到職不久就離職」是最大因素,「半年不到就跑掉,很麻煩的」、「因為真的會跑阿!請人來做沒多久就跳了,人資還要重找重面試重新online,很麻煩」、「因為過兩年練完功就跑了」、「會,因為待不久就會跳槽」。

另外,也有人認為「主管怕無法帶領」和「薪資」都是問題,「不是公司不錄取,是看履歷的主管不夠強,不敢用」、「小廟請不起大佛啊」、「主要還是錢跟未來規劃」、「7萬以下台大真的會跑」;但也有人緩頰,坦言「每個企業都有自己的用人政策」、「遇過台大的很好相處」。(編輯:陳雅雲)

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