28K留不住新人!老闆怨「都員工不幫忙」 老鳥氣瘋了

▲有位老闆埋怨,自己開28K招募新人,來的卻都留不住,他便開始埋怨「都老員工不幫忙」,說法更讓老鳥們傻眼。(圖/翻攝Pexels)
▲有位老闆埋怨,自己開28K招募新人,來的卻都留不住,他便開始埋怨「都老員工不幫忙」,說法更讓老鳥們傻眼。(圖/翻攝Pexels)

編輯中心/綜合報導

上班族們努力工作打拼,為的就是爭取到加薪的機會。不過就有位老闆埋怨,自己開28K招募新人,來的卻都留不住,他便開始埋怨「都老員工不幫忙」,此話一出也讓老鳥們傻眼了。

我是廣告 請繼續往下閱讀
一名員工在臉書《靠北老闆/主管2.0》上發文訴苦「老闆薪水開25200請不到人,只好一路加到28000,最好笑是終於有人來了,可是請來的人他都不滿意、嫌東嫌西,最後新人受不了又離職,新人離職,老闆又怪我們沒有幫忙留住人」,其他老員工只能搖頭沉默。

▲老闆將新人待不久的原因歸咎給老員工們,讓原PO忍不住吐槽。(圖/翻攝《靠北老闆/主管2.0》)
▲老闆將新人待不久的原因歸咎給老員工們,讓原PO忍不住吐槽。(圖/翻攝《靠北老闆/主管2.0》)
原PO隨後大吐苦水「(老闆)不檢討自己,只會怪別人不幫他著想,怪東怪西,怪年輕人眼高手低,說啥不肯吃苦只想爽拿高薪,25200調到28000還不滿,搞得自己加3000已經是莫大恩惠似,難怪公司流動率那麼高,反正我做到這個月也要離職了浪費我半年時間」。

詳細遭遇曝光也讓上千位上班族深有同感「公司爛留不住人被罵,我也是其一,然後我滾了」、「我看過開兩萬六然後要精通英、日文的」、「一堆26000要英文程度中,還要做業助、總務、行政、會計全能的」、「跟我們老闆一樣,公司快倒了」、「跑外送可能還比較多,也比較自由」。(編輯:潘毅)

我是廣告 請繼續往下閱讀