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陳等3人認為，如要解除3人特勤身分，國安局應依回任辦法，由特勤中心召開回任審查委員會，請3人列席陳述意見，再將回任決定以書面附記理由、提起救濟方法等送達3人，賦予3人救濟權利。然而，國安局竟違反程序，逕自推薦3人返回國防部任職，致3人失去特勤身分；調職後，各項權益、薪資及退休俸差額，陳為968萬餘元、過855萬餘元、蔡1347萬餘元，共計1941萬9272元，主張國安局故意不法侵害及怠於執行職務之行為，應各賠償3人250萬元。
士院認為，國安局固然違反《特勤人員職務輪調及回任辦法》逕自推薦回任國防部，但3人犯案情節重於回任辦法，已不適合繼續擔任特勤，判3人敗訴。
高院認為，陳朝福等3人因違反《稅捐稽徵法》在先，即不得主張依平等原則比照他人留任原職；監察院的調查意見，並未認定國防部調職令有何違法或無效事由，上訴無理由，應予駁回。
