景氣低迷衝擊製造業 加班工時連續6個月負成長

▲近月製造業的加班工時因出口衰退受到關注,2022年12月的加班工時為13.9小時,為連續6個月的負成長表現。(圖/取自Pixabay)
▲近月製造業的加班工時因出口衰退受到關注,2022年12月的加班工時為13.9小時,為連續6個月的負成長表現。(圖/取自Pixabay)

記者鄭妤安/台北報導

行政院主計總處今(17)日公布,2022全年實質經常性薪資年減0.15%,主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,無論是經常性薪資或總薪資的表現都呈現近年來的高水準,但受到疫情以及俄烏戰爭,衝擊物價的年增幅度,才導致實質經常性薪資連2年負成長。此外,近月製造業的加班工時因出口衰退受到關注,2022年12月的加班工時為13.9小時,為連續6個月的負成長表現。

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主計總處今天公布2022全年每人每月經常性薪資平均為新台幣4萬4417元,年增2.80%,創下23年來最大漲幅,看似是喜事一樁,但因通膨高漲,薪水跟不上物價上漲的速度,同期物價指數年增率為2.95%,全年實質經常性薪資年減0.15%,寫下連續2年負成長記錄。

陳惠欣說明,無論是經常性薪資或總薪資的表現都呈現近年來的高水準,但受到疫情以及俄烏戰爭,衝擊物價的年增幅度,進而導致實質經常性薪資連2年負成長,但實質總薪資仍維持0.48%的正成長。

她補充提到,全年實質經常性薪資年減0.15%,雖然是寫下10年來最大減幅記錄,但每年受到當期經濟情勢影響不同,因此無法攀比。

另外,全年受僱員工人數平均為817萬1千人,年增4萬1千人,或0.50%, 其中工業部門增加0.43%,服務業部門也增0.56%。就行業別觀察,製造業、醫療保健及社會工作服務業分別增加 1 萬人,營建工程業、 住宿及餐飲業、支援服務業、教育業分別增加4千人。

陳惠欣表示,全體受僱員工人數目前仍維持正成長,但在出口衰退影響下,近月製造業的加班工時受到關注,2022年12月的加班工時為13.9小時,相較前一年同期減少2.9小時,為連續6個月的負成長表現。

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