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勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛接受《NOWnews今日新聞》採訪時指出,本期新增人數主要來自製造業,約有300多人,主要是來自資訊電子工業,有2家規模百人的電子零組件廠商實施,一家是今年6、7月曾經實施過,停了一陣子,因為訂單落差大,又來申請實施,時間為期約1、2個月;另一家百人廠商同樣因為外銷訂單減少,首次實施,為期3個月,將實施到過年後。
也有廠商停止實施無薪假,黃維琛說,一家60幾人的電子零組件廠商,本來要實施到1月底,但因國外客戶考量到過年休息,有急單回來,便停止實施、在過年前趕工。
至於其它行業別狀況,黃維琛提到,批發及零售業有112家、801人實施,比上一期增7家、69人,大多是與製造業有連動的業者,本期有新增實施的,但大部分都是接續實施。
黃維琛說,雖然本期無薪假人數略增,但觀察近幾個月高點的人數均有下降,每個月會公布4期數據,從8月高點的1萬2000人,一路降到11月的1萬300多人,再降至12月本期的9576人,顯現各事業單位接單狀況與營運復甦、緩和,逐步好轉起來;而年底年初都會有較大變化,因此下個月將是觀察重點,若無薪假實施數據再下降,即可審慎樂觀看待。