面試官愛問「為何離開上份工作」！正解超多人回錯：錄取機會大減
▲再過一個月就要過年，不少上班族已經準備要年後轉職，到時候又要面對新公司的面試。(圖／擷取自pexels）
記者張嘉哲/綜合報導
再過一個月就要過年，在這期間，一定有許多上班族已經開始有了年後轉職的計畫，打算領完年終之後就離開公司另尋新工作，屆時又要遇到面試官的各種棘手問題。然而，每次要跳槽時，總是會被面試官問到的「為何離開上份工作」，結果很多人因為太誠實回答、不懂包裝而錯失錄取機會，其實面試遇到這題時，可以運用巧妙的包裝閃過核心問題，讓你的錄取機會倍增喔！
一名網友在PTT貼文指出「面試官常常都會想聽前份工作的離職原因，如果答案不是面試官要的，就很可能沒有錄取的機會，想問一下大家可不可以分享一下，如果遇到面試官問為何離開上份工作，應該要怎麼回答比較洽當？」
▲去面試時，經常會遇到面試官詢問「為何離開上份工作」。（示意圖，非當事者／取自unsplash）
阿里巴巴集團創始人馬雲曾經說過一句話，「員工離職的原因有很多，但只有2點最真實，就是錢沒有給到位，再者就是心委屈了」，老實說，在職場上大多數的人很難真的因為「生涯規劃」或者是跟前公司「好聚好散」，相信在職場打滾多年的上班族也都知悉這點，但這也成為「為何離開上份工作」回答的致命傷，可千萬別吃誠實豆沙包全講了，這並不會有助於你的面試結果。
▲當被面試官問到「為何離開上份工作」時，千萬不要傻傻的講出真正的原因，更不要批評前公司。（示意圖／Pixabay）
另外是不要「抱怨前公司同事的不是、老闆的不好」等等，這會讓面試官覺得「那你來到這裡後，是不是也會說我們公司的壞話？」；最後則是緊扣個人的生涯發展，展現積極向上的態度，「完整說明自己的生涯規劃」，表示自己不是衝動性的離職，言語中可帶「希望找到更有成長空間同時可以一展長才的地方就職」等語，都是對你的面試產生加分效果，錄取的機會也會大增喔！
