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他也透露,自己的同事光是組裝和重灌的步驟,就要花費2個小時,而自己為了效率,以自己的方式就將時間壓縮到了20分鐘就完成。但高效率的作法,卻成為被開除的理由,公司認為原PO不按照正統的安裝步驟,而以自己的方式就將一小時的工作,壓縮到10分鐘就完成,認為太過愛表現自己的技術了,「可能這樣雖然快,但是只有我掌握技術,別人也沒辦法複製,也沒有要跟同事打交到聊天,不融入團體」。
最終落得被開除的下場,原PO也無奈直喊「早知道一開始我就看別人修電腦的速度,謙虛一點,照別人的速度去修就好,太過於高效率反而同事對我不滿,老闆為了顧全大局,為了團隊所以開除我,因為我一個人引響了整個團隊,讓別人沒事情做。」更感嘆「老闆要的是團隊和諧,而不是效率,我搞錯方向了」。
貼文一曝光後,也引來不少網友回應,「試著別待工作,當老闆試試?」、「你是老闆的料,員工不是你這樣」、「聽起來你很厲害,但是沒有遇到好老闆好公司」、「你是個好員工,但是你適合獨處」、「職場上會做人比會做事重要」、「能力太強會有鶴立雞群的感覺」。
甚至也有許多同業紛紛留言,「不過就你的裝法,裝一般家用或許還行,如果是要跑系統,那IT主管會讓你這麼搞?那應該準備迎接災難,在SI來說一步一腳印,是不會允許自以為是的,有些災難不是你扛得起的」、「電腦業的悲哀!我也是,最近搞得很煩,事實就是...按部就班就好,也不需要會太多,讓老闆知道越多技能,他只會想辦法榨壓你,不會想辦法幫你加薪~攤手」。(編輯:陳雅雲)