資深員工養成「失禮1習慣」!老闆盯上了:該如何處理

▲雖然很多人夢想著創業自己當老闆,但真正身處其位後,才能發現有各種難題需要面對。(示意圖,非當事人/取自pixabay)
▲雖然很多人夢想著創業自己當老闆,但真正身處其位後,才能發現有各種難題需要面對。(示意圖,非當事人/取自pixabay)

編輯中心/綜合報導

雖然很多人夢想著創業自己當老闆,但真正身處其位後,才能發現有各種難題需要面對。就有老闆目睹資深員工養成了「1習慣」,覺得相當沒禮貌卻又不知該如何解決,詳細經過也引起討論。

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一位老闆在臉書《靠北老闆2.0》上發文提到「有一個資深員工待在公司很久了,很多主管資歷都比他淺,但他跟這些位階高者說話時,都會直呼全名,連對我也是一樣,聽起來總是覺得怪怪的,要如何提醒他?」

▲有老闆目睹資深員工養成了「1習慣」,覺得相當沒禮貌卻又不知該如何解決。(圖/翻攝《靠北老闆2.0》)
▲有老闆目睹資深員工養成了「1習慣」,覺得相當沒禮貌卻又不知該如何解決。(圖/翻攝《靠北老闆2.0》)
貼文曝光後立刻有不少主管級網友搖頭回應「我是覺得那個員工應該是覺得自己是優於那些人,才會用全名稱呼吧!」、「直接提醒就好了,說這樣好像不太尊重,用婉轉的口氣」、「我對下屬也不會直呼全名」、「以前公司有一位年資2X的船務人員,比接班的老闆還資深,他也是連名帶姓叫老闆,覺得很沒禮貌」。

而過去也有其他職場禮儀被熱烈討論,其中「辛苦了」這三個字不能對主管、老闆使用,就有社會新鮮人提到自己因此被主管糾正「這是上對下的用法」,讓她不禁驚呼「很訝異但意外地滿多主管在意這個」。(編輯:潘毅)

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